Promover y mantener el bienestar físico y mental de los trabajadores.Responsabilidades:Coordinar y realizar exámenes médicos periódicos a personal de la empresa y trabajadores de nuevo ingreso.Otorgar el servicio de consultas médicas, preventivas y de primeros auxilios a los empleados, así como realizar consultas domiciliarias de emergencia y no emergencia, y soporte vía telefónica ante situaciones de crisis o emocionales.Realizar diagnósticos y valoraciones médicas y proporcionar tratamiento o receta a los asociados.Mantener control del personal con enfermedades crónico-degenerativas y en periodo de gestación.Proporcionar asesoría o consejería familiar de enfermedades generales a los asociados.Prestar sus servicios dentro y fuera de la planta, según la necesidad y carga de los servicios pendientes de realizar.Responsable de llevar a cabo acciones preventivas relacionadas al área médica por accidentes y/o enfermedades de trabajo.Coordinar e implementar programas en planta de fomento a la salud por autoridades, así como participar de manera activa en aquellos solicitados por Corporativo.Responsable de asegurar la atención médica y/o de Enfermería las 24 horas en la empresa.En coordinación con el Departamento de EHS, participar en procesos de investigación de accidentes e incidentes conforme a procedimientos de la empresa.Presentar reportes gerenciales mensuales, controles y gráficas sobre el estado de salud ocupacional en la empresa, por ejemplo: incidentes, consultas, emergencias, programas, etc.En coordinación con el Departamento de EHS y DO (Capacitación), desarrollar entrenamientos y/o información de salud ocupacional y otros enfocados a la prevención.Coordinar e implementar la NOM-035-STPS relativa a los factores de riesgo psicosocial.Coordinar e implementar la NOM-030-STPS relativa a los servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.Ser responsable sanitario ante autoridades y dependencias, así como de la licencia sanitaria.Realizar otras actividades y responsabilidades que se requieran de acuerdo con las futuras necesidades de la empresa.Requisitos:Profesional - Médico General y/o especialista en Salud Ocupacional.3 - 5 años de experiencia laborando en industrias de transformación.Capacitación en Salud Ocupacional.Conocimiento en normatividad de salud e higiene industrial.
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