**Objetivo del rol**
La persona responsable de la generación de contenido pertenece al equipo de Evaluación y Monitoreo y su principal función es la gestión, generación y sistematización de los contenidos que se compartan en los diferentes canales internos de comunicación de la institución.
Genera información especializada para diferentes canales internos tales como informes, infografías, reportes, presentaciones y convocatorias, entre otros.
Trabaja como par con otros colaboradores del equipo de la Fundación con la intención de recabar la información que las diferentes áreas generan y así poder reunir, con un mismo estilo institucional, las diferentes voces, teniendo en cuenta en todo momento la congruencia de la redacción con la misión, visión y principios institucionales.
Cuida que toda la información que se genere sea información veraz y contrastada y esté alineada con los valores, principios y objetivos de la Fundación.
**Resumen de la Posición**
La persona encargada de generación de contenidos en Fundación Haciendas del Mundo Maya es un perfil comunicador con altas dotes de creatividad, conocimiento del territorio social y excelente dominio de la narración y ortografía.
Su objetivo principal será gestionar la generación de contenido institucional que refleje las transformaciones de los procesos comunitarios e internos del equipo de trabajo.
Con amplias dotes de sistematización, la persona responsable de la generación de contenidos, será capaz de transmitir la voz de la Fundación a través de la generación de contenidos narrativos y visuales.
**Principales Áreas de Responsabilidad Y Funciones**
Conducirse bajo los principios éticos e institucionales de FHMM
Conocer y aplicar el marco ético de FHMM
Generación de contenido
Construye narrativas institucionales con base en el Programa de Desarrollo Integral Comunitario y los programas especiales.
Propone y estructura la narrativa que refleja transformaciones, hallazgos y experiências de generación de cadenas de valor y de capital social.
Adaptación de contenido
Coordina la información requerida de las diferentes áreas para su integración en entregables de alto valor institucional.
Identifica las fuentes de información (reuniones, minutas, entrevistas, Monday) y extrae lo relevante para documentar los procesos, aprendizaje y resultados y poderlos comunicar en los canales internos y externos de la Institución.
Elaboración del boletín interno
Genera el contenido del canal interno de comunicación digital.
Es la responsable de la calidad de la información contenida en este medio de comunicación.
Es la responsable de los tiempos de ejecución, acorde al plan de difusión
Infografías y diseño gráfico
Se apoya en la red de colaboradores que generan contenidos visuales (presentaciones, infografías, invitaciones) para dar respuesta, como área de servicio, a las necesidades de la comunicación interna (informes, presentaciones, material para capacitación, reportes )
Red de colaboradores: diseñadores gráficos, servicio social, agentes externos (proveedores).
**Principales Actividades**
Adaptar la narrativa institucional para los diversos canales de comunicación. Para tal fin, mantendrá comunicación diaria con las áreas de coordinación de las líneas estratégicas.
Sistematización para la generación contenido
Actualizar contenido
Asistir a reuniones departamentales y de la organización
Realizar reportes y documentos de sistematización
**Competencias deseadas**
Revisión de textos e imágenes
Capacidad de sistematización
Toma de decisiones sobre la pertinencia del contenido
**Habilidades técnicas**
Generación de contenido para los diferentes canales de comunicación
Manejo de redes
**Atributos personales**
Ética
Comprometida
Creativa
Solidaria
Organización
Trabaja sin mucha supervisión
Gestiona su tiempo
Entrega a tiempo
Facilidad de palabra oral y escrita
Excelente ortografía y narrativa
**Contribución a los equipos**
Trabajo en equipo
Colaboradora como área de servicio
Lidera actividades para la gestión de la información
**Educación requerida**
Licenciatura en historia, antropología, comunicación, periodismo, diseño, o afín
**Experiência laboral**
Mínima 1 año
**Idiomas**
Español e inglés intermedio deseable
**Herramientas de cómputo**
Office, Google Suite y conocimientos básicos de diseño
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $12,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
