**Contrato por 9 meses (Octubre 2024 - Junio 2025)**
**Resumen de la posición**:
El/la Oficial de Género y Violencia Basada en Género (VBG) supervisará la implementación de actividades de prevención y atención de la VBG enfocadas en la atención a personas en riesgo y/o sobrevivientes de violencia basada en género: adolescentes, mujeres, personas LGBTIQ+ y hombres, llevando a cabo la gestión integral de casos con la metodología HIAS, conectando a la persona con los servicios esenciales y especializados que se requieran y brindando acompañamiento emocional durante todo el proceso. La posición incluye responsabilidades de planeación y coordinación con otros actores de la sociedad civil y gubernamentales para asegurar que los objetivos y proyectos se cumplan de acuerdo con los estándares de HIAS. La persona responsable, asegurará que los servicios ofrecidos a la población objetivo cumplan con los estándares internacionales sobre la prevención y atención a la VBG, atendiendo las necesidades en temas de salud física y mental, seguridad y protección, justicia y acceso a apoyos y recursos económicos. Asimismo, la/el oficial de Género y Violencia Basada en Género desarrollará e implementará metodologías para el trabajo comunitario y con el objetivo de trasladar información y herramientas para la prevención y mitigación de riesgos de la VBG, por medio de talleres y fortalecimiento de capacidades. El/la Oficial de Género y VBG trabajará bajo la supervisión de la coordinación técnica del programa y se coordinará internamente con colegas de otros programas, otras actoras y actores gubernamentales y de sociedad civil en el país según sea requerido.
**Funciones esenciales**:
- Identifica, acompaña y gestiona los servicios esenciales dirigidos adolescentes, mujeres, personas de la diversidad sexo-genérica y hombres en riesgo o sobrevivientes de violencia basada en género.
- Desarrolla y facilita talleres, grupos de apoyo, y espacios de protección a través de actividades psicosociales con enfoque de género dirigidas a la población meta.
- Desarrolla mapeos, vinculaciones y alianzas con actores de la sociedad civil y gubernamentales a fin de instalar un sistema eficaz de referencia para servicios esenciales y especializados dirigidos a niñas, niños, adolescentes y mujeres SVBG
- Lleva a cabo registros de información y reportes correspondientes y protege información sensible.
**Calificaciones y requisitos**:
- Título profesional en Trabajo Social, Sociología, Relaciones Internacionales, Psicología o carreras afines.
- Experiência comprobada en el acompañamiento a personas sobrevivientes de violencia basada en género y la gestión integral de casos.
- Conocimiento demostrado en temas de atención y mitigación de la violencia, con enfoque de género, DDHH, niñez, y centrado en la persona sobreviviente.
- Conocimiento de los estándares internacionales para la programación de prevención y respuesta a la violencia por razones de género.
- Por lo menos dos años de experiência en el trabajo poblaciones en contextos de movilidad humana, migrantes, refugiadas y desplazadas.
- Fuerte motivación hacia el trabajo humanitario, mentalidad orientada al servicio, y sentido de rendición de cuentas hacia la población a la que proveemos los servicios.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma autogestiva y proactiva, flexibilidad y capacidad de trabajar en un ambiente dinámico, cambiante y con múltiples demandas.
- Se considerará ventaja las experiências de trabajo en emergencias.
- Deseable experiência de trabajo con ONG´s
**DECLARACIÓN**:
Esta descripción de puesto intenta, de manera general, describir la naturaleza y nível de trabajo que debe ser desempeñado. Por lo que puede no ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, metas, habilidades requeridas, o la ubicación y alcance permanente del trabajo. La ubicación de la posición puede estar sujeta a cambios en base a necesidades programáticas.
Todas nuestras posiciones, pueden necesitar la disponibilidad de viajar, incluso a terrenos en condiciones que pueden ser inseguras, en caso sea requerido; esto incluyendo aquellas posiciones que no viajan típicamente que pueden ser desplazadas para la respuesta a emergencias.
**PROCESO DE SELECCIÓN**:
**Paso 1**: Envía tu aplicación mediante nuestra plataforma
**Paso 2**: Primer acercamiento con Recursos Humanos vía llamada o correo electrónico
**Paso 3**: Entrevista profunda con Recursos Humanos
**Paso 4**: Panel de entrevista con Supervisor inmediato y equipo técnico
**Paso 5**: Revisión de referencias e investigación laboral
**Paso 6**: Carta Oferta
**Paso 7**: Comienza tu viaje profesional en HIAS
**ACERCA DE NOSOTROS**:
Por más de cien años, la comunidad judía de HIAS (Hebrew Inmigrant Aid Society - Sociedad Hebrea de Ayuda al Inmigrante) fue fundada en la ciudad de Nueva York, la puerta de América a los inmigrantes. Ayud