Descripción
Apoyar a la Gerencia de Investigación en la coordinación de proyectos de investigación y en el diseño, generación y supervisión de recopilación de datos cualitativos-cuantitativos para innovar en las estrategias, desarrollo y fortalecimiento institucional.
Elaborar informes y reportes con enfoque de investigación, de las intervenciones facilitadas por otras gerencias en la institución; de proyectos especiales para el desarrollo, transferencia o escalamiento de modelos y metodologías.
Generar estudios de investigación en la implementación para fortalecer las líneas de acción de programas institucionales.
Perfil/Requisitos
Licenciatura en economía, en el ámbito de las ciencias sociales (Sociología, Psicología, Antropología Social, etc), economía de la salud o de las ciencias afines.
Con estudios de maestría en población, Demografía Social o Salud Pública.
Estudios de formación adicional o experiencia en campo de al menos 1 año demostrable en el ámbito de la Salud, Salud Sexual y Salud Reproductiva, Género, Salud pública y/o derechos humanos.
Conocimientos en análisis estadístico, diseño y manejo de bases de datos, manejo de software especializado (SPSS y/o Stata y/o R) y en el diseño de indicadores.
Conocimiento en temas de desigualdad, pobreza y desarrollo.
Capacidad analítica y pensamiento crítico, particularmente en el análisis de información cuantitativa y cualitativa compleja.
En la aplicación de métodos mixtos: cualitativos, cuantitativos y etnográficos.
Experiencia de trabajo, de al menos dos años, en proyectos de evaluación e investigación con organizaciones de la sociedad civil o privados.
Experiencia en la generación, manejo y búsqueda de diferentes fuentes vivas comunitarias, procesos participativos, análisis cualitativo.
Experiencia profesional en la aplicación de análisis estadístico, manejo de bases de datos, manejo de software especializado (SPSS y/o Stata y/o R) y de indicadores.
Experiencia en la elaboración de documentos analíticos y útiles para la toma de decisiones. Elaboración de reportes técnicos y otros documentos de divulgación a diferentes públicos.
Competencias
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
Nivel
Empleado
Tipo de contrato
Tiempo completo
Duración
Indefinido
Salario
Entre $18,001.00 y $22,000.00 pesos bruto/mensual
Estudios mínimos
Postgrado
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Fecha de inicio
29/11/2024
Fecha finalización de la actividad
30/11/2024
Nº de vacantes
1