El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y otras personas en movilidad, además de poblaciones locales vulnerables/comunidades de acogida.
Actualmente, DRC busca personas altamente calificadas para el puesto de Oficial de Protección.
Se trata de un contrato de 6 meses (renovables, sujeta a la disponibilidad de fondos y desempeño) cubriendo el estado de Sinaloa, México basado en Culiacán.
**Contexto**
**Acerca del Puesto**
Su objetivo general es implementar las actividades de protección basada en comunidad, asegurando el desarrollo efectivo del acompañamiento, asistencia y servicios a la población objetivo bajo la estrategia de protección basada en comunidad (PBC) establecida por la Gerente de Protección.
Trabajar en equipo bajo la coordinación del Líder de Equipo de Protección Basada en Comunidad.
El Oficial PBC trabajará desde su casa, en coordinación con un Asistente PBC, con frecuentes salidas a las comunidades pertinentes en el municipio de Mazatlán y otros de la zona sur del estado de Sinaloa.
**Responsabilidades**
- Bajo la supervisión del Líder de Equipo de PBC, el Oficial de PBC es responsable de implementar las actividades de protección basada en comunidad de DRC en lugares definidos;
- El OPBC desarrollará y mantendrá buenas relaciones con las personas de interés, las partes interesadas relevantes y otros actores humanitarios, para apoyar la implementación y coordinación adecuadas de las actividades de protección basada en comunidad de DRC;
- Apoyará al Líder de Equipo de PBC para garantizar la calidad de la planificación, implementación y seguimiento de las actividades de protección.
**> Principales Responsabilidades**
**Implementación del Proyecto de Protección basada en comunidad**:
- Apoyar a las comunidades en el establecimiento de estructuras de representación de la comunidad para el proyecto de DRC con un enfoque de género y diferencial;
- Identificar, reclutar y supervisar puntos focales de protección basada en comunidad para el proyecto;
- Promover la creación de confianza y la resolución de conflictos entre la población de interés, autoridades locales y la comunidad de acogida.
- Contribuir a mejorar la protección y lograr soluciones para las personas de interés a través de enfoques centrados en las personas y en la comunidad
- Apoyar a la población de interés a desarrollar estructuras que mejoren su participación y autoprotección;
- Ser el/la responsable para la realización y actualización regular de mapeo de servicios en los barrios a través la participación activa de la comunidad.
- Contribuir al diseño de la estrategia de protección basada en la comunidad.
- En base a la estrategia de protección basada en comunidad, elaborar planes de acciones para actividades en comunidad entre las cuales campañas de sensibilización y mejoras de comunitarias.
- Realizar visitas frecuentes a las comunidades de intervención para asegurar la implementación de la estrategia de protección basada en comunidad;
- Ser el/la responsable de planear e implementar en colaboración con los puntos focales de grupos focales relacionado a la implementación de actividades en comunidades
- Mantener relacionas estrechas con el personal de Protección de DRC y las comunidades de interés para identificar los riesgos de protección y capacidades de la comunidad;
- Desarrollar estructuras y procedimientos comunitarios que permitan la remisión de casos de protección al equipo de protección.
- Coordinar actividades en la comunidad con el equipo de monitoreo de protección y el equipo legal de DRC;
- Contribuir al desarrollo de herramientas de protección operativa
- Preparar informes semanales y mensuales sobre las actividades de protección en comunidad, planes de acción en comunidad y desafíos encontrados en los barrios.
- Fortalecer las capacidades de los Puntos Focales a través supervisión constante, reuniones mensuales y talleres en coordinación con el Líder de Equipo de PBC.
**Programación y Operaciones**
- Asegurar la implementación eficiente y efectiva del programa mientras sigue el presupuesto y el plan de trabajo.
- Participar en la preparación de informes y presupuestos mensuales
**Experiência y competencias**:
- Mínimo 2-3 año de experiência relevante en protección basada en comunidad, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro
- Experiência de terreno y de trabajo con refugiados, migrantes y/o desplazados internos;
- Experiência demostrable en la creación de redes comunitarias y relaciones con las partes de interés en zonas marginadas
- Conocimiento del contexto y la situación de comunidades marginadas en Sinaloa