Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo!
**OPERATIVO(A) CONTROL DE VALUACION**
**Perfil profesional requerido**
- Escolaridad: Ingeniería Mecánica Automotriz o similar concluida.
- Disponibilidad de horario
- Experiência Previa mínima de 1 año en área de Siniestros o valuación
- Conocimiento de Mecánica
- Conocimiento de paquetería office
- Conocimiento de las políticas y procedimientos
**Funciones**:
- Garantiza la correcta calidad y funcionamiento de las unidades concluidas en los centros de reparación de los vehículos siniestrados
- Da seguimiento con las áreas que intervienen en el proceso para garantizar que se cumpla la fecha promesa de entrega con calidad.
- Supervisa la calidad de reparación de los vehículos en procesos de terminado.
- Valida las fechas de entrega de las unidades en reparación
- Valida que los centros de reparación cumplan procesos y procedimientos establecidos por la compañía así como el cumplimiento de los servicios extras establecidos.
- Atiende garantías y quejas en los centros de reparación.
**Competencias**:
- Comunicación efectiva
- Organizado (a)
- Enfoque de servicio al cliente
- Orientado (a) a resultados
- Liderazgo
- Negociación
- Sentido de urgencia
**Ofrecemos**
- Prestaciones de la Ley
- Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
- Líderes orientados(as) 100% al desarrollo
Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México.***
- EnMAPFREmásunidosquenunca_
**Al postularte por favor adjunta CV**
**MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido.**
Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad
**"En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."**
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