.Aeropuerto de Tijuana S.A. de C.V. busca talento especializado como **Operador de Centro de Control Operativo (Licencia de operaciones)****Objetivo del Puesto**:Dirigir y organizar las actividades de gestión en tiempo real de las operaciones del aeropuerto y de las actividades de atención en plataforma, así como velar por la seguridad en su vertiente aeronáutica.**Responsabilidades**:- Asignar los medios en la terminal que requiere el servicio directo al pasajero (salas, puertas, mostradores, bandas, posiciones, etc.)- Informar a los interesados de las operaciones en tiempo real, así como información operativa del aeropuerto.- Velar por el cumplimiento de la Normativa de seguridad en plataforma y OACI- Ingresar en tiempo real los datos operativos de todos los vuelos realizados en el aeropuerto a través de las pantallas de tiempo real en el sistema SCENA Comercial y regular.- Elaborar la sabana de posiciones y asignación de medios para los vuelos con itinerario aprobado.- Asignar los medios CUTE, a través del sistema SCENA, así como la solución de incidencias presentadas con el sistema.- Gestionar la resolución de incidencias relacionadas a los sistemas operacionales- Capturar el itinerario general en el sistema SCENA.- Velar por el cumplimiento de los indicadores de operaciones para el cumplimiento de estos.- Captura y validaciones de operaciones comerciales y de aviación general- Apoyar en el cumplimento de objetivos**Requisitos**:- Preparatoria terminada con licencia de oficial de operaciones- Conocimientos en fraseología aeronáutica.- 2 años de experiência como oficial de operaciones aeronáuticas.- Conocimiento inglés (técnico aeronáutico)**Prestaciones y Beneficios**:- Sueldo base + 10% vales de despensa- Fondo de Ahorro 13%- 46 días de aguinaldo- 20 días de vacaciones (desde el primer año)- Comedor subsidiado- Estacionamiento gratuito.- Seguro de Vida- Seguro de Gastos Médicos Mayores**Todos nuestros procesos de reclutamiento son gratuitos y NO solicitamos ningún cargo monetario, de igual forma NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, condición física o socioeconómica, ni por ningún otro motivo.**Carrera terminada en Psicología, Administración o afín.Experiência de dos años en Reclutamiento y Selección, contratación e inducción al personal de nuevo ingreso.Conocimientos en fuentes de reclutamiento, KPI´s de Reclutamiento.Habilidades para entrevistar (por competencias), actitud de servicio, tolerancia frustración y gran orgullo de pertenecer a Recursos Humanos**Ofrecemos**Sueldo competitivo, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, 46 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones (desde el primer año), comedor subsidiado, estacionamiento gratuito.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $24,180
