Estamos contratandoOperador de MontacargasEn SEGADI nos enfocamos en suministrar soluciones de logística y transporte con un alto valor de servicio y calidad, gracias a nuestros 17 años de experiência, reconocemos la importancia de una entrega a tiempo, por eso dedicamos todo nuestro esfuerzo para que los embarques lleguen a su destino cumpliendo las expectativas de cada cliente.Objetivo:Facilitar y facultar los recursos y accesos de tecnologías de la información para la atención y servicio de las necesidades operativas de manera eficiente con la mejor rentabilidad de los recursos tecnológicos para la empresa.**Requisitos**:- Certificado para uso de montacargas- Licencia de chofer vigente- Experiência de manejo de montacargas de 20 toneladas- Disponibilidad de horariosConocimientos y habilidades:- Servicios a montacargas de mantenimiento preventivo y correctivo.- Servicios de reparación de motores eléctricos de bomba y tracción.- Análisis y diagnósticos sobre el estado del montacargas, fallas de comunicación, control y potencia. Uso de soldadura blanda estaño y plomo.- Reportes en general al área de servicio pendientes, seguimientos, incidencias.- Asegurar que los montacargas se encuentren en condiciones adecuadas para operar. Servicios mayores, cambio de refacciones, reparación de fallas, cambios de baterías, entre otros.- Servicio, mantenimiento, armado y reparación de motores de combustión internaInterpretación de manuales de servicio y diagramas- Reparación y manejo de mecánica hidráulica y de sistemas hidráulicos Servicio, mantenimiento, armado y reparación de transmisiones- Limpieza y organización en general del área de taller, almacén, vehículos y montacargas.Ofrecemos:- Vales de despensa.- Estacionamiento dentro de las instalaciones.- Contratación directa con la empresa.- Prestaciones de ley.- Uniformes.- Estabilidad laboral.- Capacitación y desarrollo constante.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $8,000.00 - $10,000.00 al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidad