**RESUMEN DE LA POSICIÓN**:
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Llevar a cabo operaciones repetitivas en la estación de trabajo para producir componentes del portaequipajes o ensamblar esos componentes en portaequipajes completos realizando las siguientes tareas.
**RESPONSABILIDADES CLAVE**:
- Seguir el trabajo estándar como se indica en las Instrucciones de trabajo del operador.
- Responsable de los recuentos de producción correctos, del cumplimiento de los requisitos del cliente, de los estándares de apariencia corporativa y de cualquier requisito funcional.
- Responsable de completar las Hojas de Inicio de Turno Diario.
- Responsable del uso correcto de Luces Andon (Falla de equipo, problemas de calidad o materiales).
- Seguir las instrucciones de cambio, incluido el bloqueo/etiquetado.
- Crear etiquetas para equipos y problemas de seguridad según corresponda, utilizando el proceso de escalamiento según sea necesario.
- Seguir las instrucciones 5S publicadas para su(s) estación(es) realizando la limpieza diaria y los requisitos de organización de la planta en el piso de ensamblaje.
- Uso adecuado de los bastidores de piezas de retención, incluido el marcado de piezas y el mantenimiento de registros de seguimiento.
- Realizar un mantenimiento preventivo diario sencillo dentro de la estación de trabajo.
- Responsable de comprender y participar en todos los aspectos del proceso de mejora continua.
- Realizar todas las demás funciones según sea necesario; Se incluyen todas las asignaciones de trabajo relacionadas con el flujo eficiente de trabajo dentro de JAC Products, Inc.
**HABILIDADES/COMPETENCIAS**:
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- Mantener un ambiente de trabajo orientado al equipo que permita las diferencias individuales y proporcione crecimiento individual.
- Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales, políticas y procedimientos e instrucciones de operación.
- Capacidad para realizar funciones matemáticas básicas como suma, resta, multiplicación y división.
- Habilidades de inspección: Capacidad para revisar/inspeccionar componentes o conjuntos para determinar su aceptación o rechazo según lo dictan los requisitos específicos del cliente, el Estándar de Apariencia Corporativa o cualquier requisito funcional.
**REQUERIMIENTOS PREFERIDOS DE EDUCACIÓN**:
**_ Nota:_** **_Se requiere la posesión de un diploma de escuela secundaria para todos los nuevos empleados en todos los puestos.
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- Diploma de escuela secundaria mínimo.