1.
Administrar de forma adecuada y conforme a los procedimientos y políticas, los diferentes recursos disponibles en su línea de producción (humanos, tecnológicos, materiales, tiempo, equipos y otros).
2.
Controlar el proceso productivo desde el punto de vista de calidad y productividad, asegurando un adecuado control y análisis de los indicadores de proceso según los estándares y especificaciones aplicables.
3.
Asegurar que el proceso de asignación de horas sea adecuado y fiable de acuerdo con los estándares de proceso.
4.
Responsable de completar la documentación de acuerdo con los procedimientos aplicables.
5.
Asegurar el cumplimiento diario de los planes de producción en términos de la mezcla y volumen requerido.
6.
Desarrollar una cultura de mejoramiento continuo y trabajo en equipo en su línea de producción con el involucramiento de los colaboradores bajo su cargo.
7.
Debe promover la integración de proyectos e ideas con sus compañeros de línea para evitar el desperdicio.
8.
Mantener una comunicación efectiva con los supervisores sobre los aspectos que suceden en las líneas de producción bajo su cargo.
9.
Responsable de elaborar las incidencias del personal de su línea, y toda la documentación requerida por el área de RH.
10.
Cuidar la rotación y el ausentismo de sus colaboradores.
11.
Participar en la capacitación pertinente del departamento (operación de seguridad, post operación, producción de seguridad, estándares de calidad, 5S, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $6,500.00 - $7,500.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- Tiene experiência al menos de 2 años en manejo de personal?
- Maneja Excel, Word, Power Point, Correo electrónico?
- Cuenta con al menos un año de experiência en realizar inventarios?
Lugar de trabajo: Empleo presencial