El Analista de Procesamiento Comercial y de Efectivo 2 es un rol de nível intermedio a cargo de administrar proyectos de tecnología durante todo el ciclo de vida de desarrollo del sistema en coordinación con el equipo de Servicios de Transacción. El objetivo general es investigar e implementar soluciones de tecnología sostenible, aumentar la eficiencia y reducir los costos.**Responsabilidades**:- Investigar, identificar y recomendar capacidades de tecnología que permitan reducir las consultas de los clientes y los puntos de contacto manual.- Investigar tendencias operativas de clientes y tesorería actuales y sugerir soluciones.- Trabajar con proveedores, equipos de operaciones del cliente y tecnología para el prototipo de soluciones innovadoras.- Proponer e implementar soluciones que aumenten la eficiencia operativa y conlleven una mejor experiência del cliente.- Ayudar en los esfuerzos por impulsar altos índices de adopción del cliente.- Asegurarse de que los requisitos estén bien indicados y de que las necesidades comerciales y del cliente se cumplan durante todo el desarrollo.**Calificaciones**:- Entre 0 y 2 años de experiência en un puesto relacionado.- Habilidades comprobables en el ciclo de vida de desarrollo de sistemas.- Comprensión competente de las tecnologías emergentes.- Habilidades efectivas escritas y verbales.- Habilidades efectivas de presentación y analíticas.**Educación**:- Licenciatura/título universitario o experiência equivalente.La descripción de este puesto proporciona una revisión de alto nível de los tipos de trabajos realizados. Se pueden asignar otras obligaciones laborales según sea necesario.**Requisitos**Lic - Economía, administración o carrera afín.Experiência o conocimiento de SPID y SPED**Funciones principales**:Liquidaciones, operaciones SPID y SPED**Habilidades**:Manejo de estrés**Ingles - avanzado****Días laborales: Lunes - Domingo (descanso entre semana)**- **Job Family Group**:Operations - Transaction Services- **Job Family**:Cash Management- **Time Type**:Full time- Citi is an equal opportunity and affirmative action employer.Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**.View the **EEO Policy Statement**.View the **Pay Transparency Posting