**Cargo**:_Operational Excellence Leader_**
- _ Cuautitlán_
- _ 100% presencial_
- _ Tipo de contrato: Indeterminado _
Acerca de la posición
**Nuestro equipo**:
Promover y liderar las iniciativas de performance y transformación de forma transversal en el sitio de FF&P (ejemplo SMS 2.0 deployment, boosters, soluciones de manufactura 4.0, etc), garantizando su impacto y la sostenibilidad.
Liderar nuevas formas de trabajo así como una cultura y mentalidad de mejora continua enfocada en optimizar el rendimiento y desempeño del sitio de Vacunas en FF&P.
Responsable del desarrollo y mejora de los estándares de SMS con el equipo global y de su deployment en el sitio.
Responsable de mantener las bases de datos de los ecosistemas con los estándares en la última versión, liderando el apego y actualización de cada ecosistema a través de los pilares.
**Descripción Específica: (Principales Responsabilidades)**
- Elaborar y ejecutar el roadmap para la implementación de los ecosistemas en el sitio de FF&P.
- Liderar el deployment de SMS 2.0 asegurando su total apego a los milestones y fechas.
- Asegurar cumplimiento del target de Maturity assessment de SMS 2.0 en los ecosistemas.
- Desplegar las nuevas formas de trabajo alineada a los estándares de SMS (SMS Maturity assessment, SMS Standards y SMS Academy), a través de estrategias definidas y de acuerdo con la necesidad del sitio.
- Liderar y/o promover iniciativas de performance y transformación de forma transversal que tengan un impacto en el performance del sitio.
- Diseñar y llevar a cabo metodología Booster que permitan optimizar el performance del sitio.
- Liderar iniciativas (booster) o sesiones multidisciplinarias para identificar ahorros 3P y mejoras estratégicas
- Asegurar el total cumplimiento de los compromisos de ahorro 3P del sitio relacionados a proyectos de SMS y proyectos de mejora continua.
- Estandarizar y dar soporte en la documentación de las soluciones de manufactura 4.0 implementadas en el sitio
- Participar en los foros globales de SMS para compartir buenas prácticas y traer al sitio oportunidades de mejora.
- Homologar, simplificar y estandarizar los estándares de SMS en el sitio
- Homologar, simplificar y estandarizar el manejo de los tableros de los KPI en el sitio.
Impulsar la digitalización.
- Responsable de la mano con Smart factory del Visual Management de los KPI de Vacunas Mexico, buscando siempre su digitalización en todos los níveles
- Construir y ejecutar el plan de upskilling de SMS para los colegas del sitio.
Asegurar su total cumplimiento.
- Participar en la construcción de la estrategia para el cascadeo de las prioridades del sitio.
Asegurando que todos los tableros estén apegados a los CBN y FE.
- Asegurar que todos los CI goals tengan un impacto a los CBN y con foco en impacto financiero.
- Capacitar de forma continua a los Especialistas de CI de los ecosistemas asegurando la alineación.
- Ejecutar procesos de confirmación en los ecosistemas para asegurar el apego al estándar.
- Ejecutar capacitaciones internas (lean academy) así como participar como instructor en sesiones de la network.
- Benchmarking con otros sitios para replicar iniciativas que impacten y mejoren el performance.
- Identificar los proyectos que potencialmente pueden participar en los distintos awards durante el año, preparando y liderando el material.
- Planear, liderar y ejecutar sesión de lean academy y entrenamientos de CI en el sitio.
- Participar como instructor en los entrenamientos de SMS de la network con el equipo global.
- Gestionar y liderar las capacitaciones de GPS3 en los sitios.
Responsable del proceso de certificación de los colegas del sitio.
- Participar y retar de forma esporádica en sesiones de causa raíz con GPS3.
Acerca de tí
- ** Experiência**: Experiência amplia dentro de la industria farmacéutica o de Consumo, liderando iniciativas transversales de transformación, proyectos de mejora continua en sitios industriales, experiência en ejecución de metodologías Lean y Six Sigma.
Mejora continua.
Booster, Manejo de herramientas para análisis y manejo de datos.
Power Bi.
Manejo de herramientas para análisis de problemas e identificación de causa raíz.
- ** Habilidades sociales**: Liderazgo, negociación y manejo de equipos
- ** Habilidades técnicas**: SMS/Fit4/ transformación, Six sigma y Lean, Gestión de Proyectos, Coaching, Feedback, Análisis de datos y Manejo de Performance, Resolución de problemas con metodología, Metodología Boosters, Gestión de cambios, Liderazgo, influencia y persuasión, Comunicación de impacto a Stakeholder senior.
- ** Educación**: Licenciatura concluida, carrera en el área industrial, QFB, Química, Industrial o carrera a fin con Maestría deseable en Productividad.
Conocimiento financiero deseable.
Green Belt certificado deseable
- ** Idiomas**: Inglés avanzado
Perseguir el progreso, descubrir extraordinarios
Mejor está ahí fuera.
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