**Descripción y detalle de las actividades**
- Responsabilidades: - Garantizar que todas las operaciones se lleven a cabo de un modoapropiado y rentable.
Mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa.
Comprar materiales, planificar el inventario y supervisar la eficiencia del almacén.
Ayudar para que los procesos de la organización sigan cumpliendo la ley.
Formular objetivos estratégicos y operativos.
Examinar datos financieros y usarlos para mejorar la rentabilidad.
Gestionar presupuestos y previsiones.
Realizar controles de calidad y controlar los KPI de producción.
Contratar, formar y supervisar personal.
Encontrar modos de aumentar la calidad del servicio de atención al cliente.
Tendrá bajo su cargo el área de operaciones (producción) Gerentes ySupervisores.
Tendrá equipo de soporte asignado a su cargo que reportaran de formapunteada como ingeniería, calidad, materiales etc.
**Experiência y requisitos**
- Experiência: - Experiência en puesto similar (3-5 años)
**Oferta de empleo confidencial**
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Número de vacantes** 1**Área** Operaciones**Contrato** Permanente**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera Profesional**Inglés **Hablado: 90%, Escrito: 90%**Sexo** Indistinto