Provides technical and management support to carry out the operation and maintenance of motor-compressor units. It centralizes data and collaborates with the Chief of Operations, being a link between the operational base and the deposit. Seeks the standardization of corporate practices.
**Puesto de Trabajo: Operations Resource Specialist I**
**Reporta a**:AMS Technical Services Advisor
**Resumen de Posición**:Proporciona apoyo técnico y de gestión para llevar a cabo la operación y el mantenimiento de las unidades motorcompresoras. Centraliza los datos y colabora con Operaciones y Mantenimiento, siendo un enlace de la base operativa
**Deberes y Responsabilidades Esenciales**
- Actividades de gestión: Elaborar los indicadores de rendimiento y fluidos, presentaciones y/o informes al cliente (informe mensual de compresión y reuniones de calidad y seguridad) y gestión diaria.
- Garantizar la seguridad del personal, de los equipos y de las operaciones y el cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la compresión de gas.
- Actividades técnicas: Apoyo técnico en campo, investigación y análisis de fallas y causa raíz, reuniones y presentaciones de fallas.
- Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento del mantenimiento (programado, tareas de RBI, predictivo, calibraciones).
- Dar seguimiento y control de los objetivos regionales y de área.
- Realizar órdenes, seguimiento del muestreo y control del consumo de aceites y fluidos.
- Dar seguimiento de unidades inactivas.
- De seguimiento mensual de piezas faltantes.
- Realizar seguimiento mensual de CAPEX y OPEX.
- Realizar visitas de dirección.
- Realizar observaciones de tareas planificadas.
- Dar seguimiento y control de las paralizaciones no programadas.
- Implementar y mantener las Normas ISO.
- Mejora continua: sugerir, implementar y realizar la difusión de mejoras.
- Implementar el programa de las 5S y TPM.
- Dar seguimiento de contratistas y evaluación trimestral.
- Cargar requisiciones y órdenes de trabajo. Realizar el control de cierres.
- Reuniones de operación: realizar presentaciones, actas, seguimiento.
- Apoyar a los supervisores y mecánicos. Identificar las oportunidades de optimización de procesos.
**Educación Preferida
- Ingeniero mecánico, químico, electromecánico o industrial.
- Conocimientos en, 5S, Mejora Continua, Microsoft Office, Normas ISO. Conocimientos preferenciales en: motores de gas, compresores reciprocantes. Manejo de programas de corridas de motores y compresores. Conocimiento de Oracle.
**Experiência y habilidades requeridas
1 a 2 años de experiência en la misma área
**Demandas Físicas
- Requiere empleado que el empleado teclee y utilice con frecuencia una computadora y otros equipos de oficina, como fotocopiadora, impresora, calendario, teléfonos, etc.
- Requiere que el empleado esté de pie al menos el 25% del tiempo.
- Requiere que el empleado esté sentado al menos el 75% del tiempo.
- Debe usar todos los EPP requeridos, incluyendo ropa ignífuga, cascos, protectores faciales, protección auditiva, gafas de seguridad, botas con punta de acero, según corresponda.
- El puesto requiere viajar el 10% del tiempo.
- El puesto requiere que el empleado esté el 80% del tiempo en una sola ubicación permanente.
**Transforming Energy for a Sustainable Future. **Enerflex is a premier integrated global provider of energy infrastructure solutions, covering gas processing, compression, power generation, refrigeration, cryogenic, energy transition, and water solutions. We proudly employ more than 5,000 highly skilled employees across over 25 countries worldwide.
Enerflex places its core **Values of Integrity, Commitment, Creativity, and Success **into action across all aspects of the business. Our innovation, strong commitment to safety, and superior service to our customers positions us as the optimal partner to meet the needs of the dynamic energy industry.
We foster a culture of ensuring our employees have the tools to do their jobs right, but to also thrive in their roles. We pride ourselves in our competitive wages, extensive rewards programs, celebration of successes of individuals and teams, and are committed to ensuring Enerflex remains a safe and inclusive space for all.
**Enerflex is an Equal Opportunity Employer**
Enerflex grants equal employment opportunity to all qualified persons without regard to race, color, sex, age, national origin, religion, genetic information, mental or physical disability, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Equal employment opportunities are provided in recruitment, hiring, promotions, wages, benefits, and other terms, conditions, and privileges of employment.
**Disclaimer**
The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, tasks, duties, knowledg
