Funciones y Responsabilidades:Liderar y facilitar proyectos de mejora continua para agilizar los procesos, reducir los residuos y mejorar la eficiencia en todas las áreas de las operaciones de fabricación.Utilizar herramientas y metodologías Lean para analizar los procesos actuales, identificar las causas fundamentales de las ineficiencias y desarrollar soluciones viables.Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras en los procesos, estandarizar las mejores prácticas e impulsar un cambio sostenible.Desarrollar y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para rastrear el progreso, medir la efectividad de las iniciativas de mejora e impulsar la rendición de cuentas.Brindar capacitación y apoyo a los empleados en todos los niveles de la organización de los principios, herramientas y mejores prácticas.Liderar o apoyar eventos Kaizen, ejercicios de mapeo de flujo de valor y otros talleres de mejora continua para identificar oportunidades de mejora e impulsar resultados.Asociarse con equipos de ingeniería, producción y Calidad para diseñar e implementar nuevos procesos, equipos y tecnologías que mejoran la productividad y la calidad.Actuar como agente de cambio dentro de la organización, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia operativa.Mantenerse informado sobre las mejores prácticas de la industria, tendencias emergentes y nuevas tecnologías relacionadas con la excelencia operativa y la mejora continua.Preparar y presentar informes de progreso periódicos y actualizaciones a la alta dirección sobre el estado de las iniciativas de mejora, incluidos los logros y desafíos clave.Requerimientos:Ingeniería, Gestión de Operaciones o campo afín.3 a 5 años de experiencia en excelencia operativa, mejora continua, o roles relacionados dentro de un entorno de fabricación.Sólida experiencia en metodologías Lean, incluidas DMAIC, Kaizen, 5S, mapeo de flujo de valor y control estadístico de procesos.Liderazgo en proyectos exitosos de mejora continua e impulsar resultados mensurables en un entorno de fabricación.Excelentes habilidades analíticas de resolución de problemas y de gestión de proyectos.Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con la capacidad de trabajar de manera efectiva con equipos multifuncionales en todos los niveles de la organización.Capacidad para influir y motivas a otros, impulsar el cambio y fomentar una cultura de mejora continua y excelencia operativa.Ingles AvanzadoManufactura EsbeltaMS Office, Sistema ERP.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $111,111,111.00 al mesTipo de jornada:Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr