.Proyecto: Dignificación laboral para jóvenes en situación de vulnerabilidad en las alcaldías de Tlalpan y Tláhuac.OBJETIVOS DE LA POSICIÓN SOLICITADABrindar orientación y asesoramiento a alumnos y egresados que buscan tomar decisiones relacionadas con su elección de carrera y desarrollo profesional a través de la elaboración de talleres e itinerarios de formación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aplicación de pruebas, emisión de informes y reportes, asistencia a jóvenes en consulta personal y grupal.NIVEL ACADÉMICO REQUERIDOLicenciatura en Pedagogía, Psicología o carreras afinesEXPERIENCIA LABORALExperiencia en el desarrollo de talleres e itinerarios de formación para el trabajo, programas de asesoría y pruebas para el diagnóstico de personalidad y vocacionales.Deseable experiencia en el estándar EC1265: Aplicación de competencias suaves para la empleabilidad en el contexto laboral.RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:Asesoramiento Individualizado: Realizar entrevistas y sesiones de asesoramiento individual con estudiantes y egresados para discutir sus metas profesionales, intereses, fortalezas y debilidades.Evaluación de Aptitudes: Utilizar pruebas psicométricas y evaluaciones de aptitudes para ayudar a los individuos a descubrir sus habilidades y áreas de interés potencial.Exploración de Opciones: Proporcionar información detallada sobre diversas carreras, industrias y trayectorias profesionales, destacando los requisitos educativos, las oportunidades laborales y las perspectivas de crecimiento.Planificación de Carrera: Ayudar a los alumnos y egresados a desarrollar planes de carrera realistas y alcanzables, teniendo en cuenta sus objetivos a corto y largo plazo.Desarrollo de Habilidades: Ofrecer talleres y recursos para el desarrollo de habilidades clave, como la elaboración de currículums, habilidades de entrevista, networking y búsqueda de empleo.Seguimiento y Apoyo: Mantener un seguimiento de los progresos de los jóvenes y brindar apoyo continuo a medida que avanzan en su proceso de toma de decisiones y desarrollo profesional.Investigación: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral, las oportunidades educativas y las novedades en el ámbito de la orientación vocacional.Colaboración: Trabajar en colaboración con capacitadores y otros profesionales para proporcionar un enfoque integral en el desarrollo personal y profesional de los jóvenes.HABILIDADES REQUERIDASExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.Empatía y capacidad para establecer relaciones de confianza con los jóvenes.Conocimiento sólido de diversas carreras y campos profesionales.Competencia en el uso de herramientas y evaluaciones de orientación vocacional.Habilidad para adaptarse a las necesidades individuales y diseñar estrategias personalizadas.Conocimiento de tendencias y cambios en la formación profesional y el mercado laboral.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $4,000
