**Descripción**
Brindar orientación y asesoramiento a alumnos y egresados que buscan tomar decisiones relacionadas con su elección de carrera y desarrollo profesional a través de la elaboración de talleres e itinerarios de formación para mejorar la empleabilidad de los jóvenes, aplicación de pruebas, emisión de informes y reportes, asistencia a jóvenes en consulta personal y grupal.
**Perfil/Requisitos**
Licenciatura en Pedagogía, Psicología o carreras afines
EXPERIENCIA LABORAL
Experiência en el desarrollo de talleres e itinerarios de formación para el trabajo, programas de asesoría y pruebas para el diagnóstico de personalidad y vocacionales.
Deseable experiência en el estándar EC1265: Aplicación de competencias suaves para la empleabilidad en el contexto laboral.
RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
Asesoramiento Individualizado: Realizar entrevistas y sesiones de asesoramiento individual con estudiantes y egresados para discutir sus metas profesionales, intereses, fortalezas y debilidades.
Evaluación de Aptitudes: Utilizar pruebas psicométricas y evaluaciones de aptitudes para ayudar a los individuos a descubrir sus habilidades y áreas de interés potencial.
Exploración de Opciones: Proporcionar información detallada sobre diversas carreras, industrias y trayectorias profesionales, destacando los requisitos educativos, las oportunidades laborales y las perspectivas de crecimiento.
Planificación de Carrera: Ayudar a los alumnos y egresados a desarrollar planes de carrera realistas y alcanzables, teniendo en cuenta sus objetivos a corto y largo plazo.
Desarrollo de Habilidades: Ofrecer talleres y recursos para el desarrollo de habilidades clave, como la elaboración de currículums, habilidades de entrevista, networking y búsqueda de empleo.
Seguimiento y Apoyo: Mantener un seguimiento de los progresos de los jóvenes y brindar apoyo continuo a medida que avanzan en su proceso de toma de decisiones y desarrollo profesional.
Investigación: Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral, las oportunidades educativas y las novedades en el ámbito de la orientación vocacional.
Colaboración: Trabajar en colaboración con capacitadores y otros profesionales para proporcionar un enfoque integral en el desarrollo personal y profesional de los jóvenes.
HABILIDADES REQUERIDAS
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Empatía y capacidad para establecer relaciones de confianza con los jóvenes.
Conocimiento sólido de diversas carreras y campos profesionales.
Competencia en el uso de herramientas y evaluaciones de orientación vocacional.
Habilidad para adaptarse a las necesidades individuales y diseñar estrategias personalizadas.
Conocimiento de tendencias y cambios en la formación profesional y el mercado laboral.
**Competencias**
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"
**Nível**
- Empleado
**Tipo de contrato**
- Por honorarios
**Duración**
- Sin especificar
**Salario**
- Entre $5,001.00 y $8,000.00 pesos bruto/mensual
**Estudios mínimos**
- Licenciatura
**Experiência mínima**
- Al menos 1 año
**Fecha de inicio**
- 04/10/2024
**Nº de vacantes**
- 1