Otc (Capacitador Y Reclutador)

El/La OTC, llevará procesos de reclutamiento, selección y capacitación en ventas. Es responsable de gestionar las actividades de Recursos Humanos y capacitación. Su objetivo es garantizar que los asesores en training, tengan las habilidades y el conocimiento necesario para alcanzar los objetivos de la empresa.**Responsabilidades**- Gestión de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, desarrollo y seguimiento de los asesores en training,- Desarrollo e implementación de programas de capacitación para asesores en training, que incluyan temas como técnicas de venta, renta y atención al cliente.- Evaluación del desempeño de asesores en training, y desarrollo de planes de acción para mejorar el rendimiento.- Colaboración con el equipo de ventas y equipo de training para identificar y resolver problemas relacionados con el personal.**Requisitos**- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.- Conocimientos sólidos de los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desarrollo de personal.- Experiência en el desarrollo e implementación de programas de capacitación.- Habilidades de comunicación y presentación efectivas.- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.**Beneficios**- _**Sueldo base más comisiones**_- Capacitación constante en el área de bienes y raíces- Oportunidades de desarrollo profesionalTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $7,200.00 - $8,000.00 al mesHorario:- Incluye fines de semana- Lunes a viernes- Turno de 8 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:- Bono de productividadPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos años tienes de experiência en el área de recursos humanos o capacitación de personal?Lugar de trabajo: Empleo presencial