.En Pacifica Continental, nos encontramos en búsqueda de un Director de Tecnologia, responsable de liderar la estrategia tecnológica de uno de nuestros principales clientes, especializado en la fabricación de productos de papel.
Esta posición requiere de un enfoque estratégico, experiencia en marcos de gobierno de TI, gestión de proyectos, ciberseguridad, y la capacidad para modernizar infraestructuras tecnológicas y procesos organizacionales.
El objetivo es alinear las capacidades tecnológicas con los objetivos estratégicos del grupo, fomentando la eficiencia y la innovación.Requisitos:Formación Académica:Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o áreas relacionadas.Maestría o especialidad en administración, administración de proyectos, transformación digital, gobierno de TI, ciberseguridad, o dirección estratégica de TI.Experiencia:Mínimo 10 años en posiciones de liderazgo en TI (gerencia, subdirección o dirección).Experiencia liderando proyectos de transformación digital en empresas de manufactura o grupos empresariales.Experiencia en la implementación de marcos de gobierno de TI y metodologías ágiles.Conocimientos Técnicos:Marcos de Gobierno de TI: COBIT 2019, ISO/IEC 38500, ITIL, y mejores prácticas como ISO 27001 y NIST.Definición y Seguimiento de KPIs: Creación, implementación y análisis de indicadores clave de desempeño para medir el impacto y alineación de la estrategia de TI con los objetivos del negocio.Gestión de Proyectos: Gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, SAFe, y Kanban.Gestión e implementación de Sistemas Empresariales: Implementación, administración y soporte de plataformas ERP, CRM y CMDB.Gestión de Proveedores de TI: Negociación, evaluación y administración de contratos con proveedores de tecnologías de la información, asegurando el cumplimiento de SLAs y optimización de costos.Infraestructura de TI: Diseño, implementación y modernización de redes empresariales, seguridad perimetral y plataformas de TI en entornos locales y en la nube (Azure, AWS).Arquitectura Empresarial: Diseño, implementación y gestión de arquitecturas empresariales para alinear procesos, sistemas y tecnología con los objetivos estratégicos del grupo.Ciberseguridad: Liderar assessments, diseñar estrategias y supervisar su implementación para mitigar riesgos y vulnerabilidades.Gestión de Incidentes: Gestión del ciclo completo de incidentes tecnológicos, desde la identificación y priorización hasta la resolución y la implementación de medidas preventivas.Presentación de Resultados: Presentación de resultados y estrategias a nivel comité directivo.Competencias:Liderazgo estratégico y habilidades para gestionar equipos de alto desempeño.Capacidad para gestionar el portafolio de iniciativas del grupo.Capacidad para alinear la estrategia de tecnología con los objetivos estratégicos del negocio.Orientado a resultados y habilidad para priorizar iniciativas clave