About Our ClientNuestro cliente es una empresa líder en el sector industrial y manufacturero, con una plantilla de más de 3.000 empleados.
Con una sólida presencia en la zona fronteriza de México y un claro compromiso para mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo.Job DescriptionDirigir y supervisar todas las funciones del departamento de Recursos Humanos.Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.Gestionar a un equipo de trabajo multidisciplinar.Implementar programas de formación y desarrollo.Coordinar y supervisar la estrategia de evaluaciones de desempeño.Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral.Administrar el presupuesto del departamento de Recursos Humanos.Coordinar la estrategia de relacionamiento sindical.Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas.The Successful ApplicantEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Experiencia previa en una posición similar en el sector industrial/manufactura, habiendo manejado varios sites y más de 3.000 empleados.Experiencia en la gestión de un equipo de Recursos Humanos.Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales mexicanas.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos efectivas.What's on OfferUn salario competitivo con contrato laboral en Estados Unidos y salario en USD.Beneficios superiores a los de la ley.Un ambiente de trabajo positivo y productivo en el sector industrial/manufactura.Oportunidad de liderar el departamento de Recursos Humanos con plantas en México y viviendo en Estados Unidos.Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
#J-18808-Ljbffr