LLYC es una firma global de consultoría de comunicación, asuntos públicos y marketing.
Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional.
Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.
Estamos en búsqueda de nuestro próximo Paid & Growth Managing Director LATAM
**Acerca del rol**:
- ** Desarrollo de Estrategia**: Construir y dirigir la estrategia general de las unidades de P&P y G&T, incluyendo la identificación de oportunidades de mercado, la definición de objetivos y la elaboración de planes para alcanzarlos en su territorio.
- **Gestión de Operaciones**: Supervisar todas las operaciones diarias de las unidades de P&P y G&T, asegurando la eficiencia y la calidad en la prestación de servicios.
- **Gestión de Personal**: Contratar, capacitar y gestionar al equipo de las unidades de P&P y G&T, asegurando que cuenten con los recursos y la motivación necesarios para desempeñarse de manera efectiva.
- **Desarrollo de Negocios**: Identificar y cultivar relaciones con clientes potenciales, así como mantener y expandir las relaciones con los clientes existentes.
- **Control Financiero**: Supervisar la gestión financiera de las unidades de P&P y G&T, incluyendo la elaboración y seguimiento del presupuesto, la gestión de costos y la maximización de la rentabilidad.
- **Gestión de Proyectos**: Supervisar la ejecución de proyectos de las unidades de P&P y G&T, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad.
- **Innovación y Tendencias**: Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital, y liderar iniciativas de innovación dentro de las unidades de P&P y G&T.
- **Desarrollo de Marca**: Participar en las iniciativas de branding y marketing de LLYC, asegurando una presencia sólida y positiva en el mercado.
- **Cumplimiento Normativo**: Garantizar que LLYC cumpla con todas las regulaciones y normativas pertinentes en materia de marketing digital y negocios en general.
**Qué necesitamos**:
- Mínimo 10 años de experiência en roles similares
- Ingles C1 (Must)
- **Conocimiento Profundo de Marketing Digital**: Debe tener un sólido entendimiento de todos los aspectos del marketing, especialmente en medios (tanto off como digital), incluyendo SEO, marketing de contenidos, analítica web, entre otros.
- **Capacidad Analítica**: Ser capaz de analizar datos y métricas para evaluar el rendimiento de las campañas de marketing y tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia.
- **Experiência en Gestión de Proyectos**: Ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, establecer plazos realistas y asignar recursos de manera eficiente para alcanzar los objetivos.
- **Conocimientos Financieros**: Entender los aspectos financieros del negocio, incluyendo presupuestos, costos, ingresos y rentabilidad, para tomar decisiones informadas y rentables.
- **Habilidades de Liderazgo y Gestión de Personal**: Tener la capacidad de motivar, inspirar y guiar a un equipo multidisciplinario hacia el logro de objetivos comunes.
- **Habilidades de Comunicación**: Ser capaz de comunicarse de manera efectiva con clientes, colegas y empleados, tanto verbalmente como por escrito.
- **Visión Estratégica**: Tener la capacidad de pensar a largo plazo y desarrollar estrategias sólidas que impulsen el crecimiento y el éxito de la agencia.
- **Adaptabilidad y Resolución de Problemas**: Ser capaz de adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado y resolver problemas de manera creativa y eficiente.
- **Gestión del Cambio**: Saber liderar y gestionar procesos de cambio dentro de la agencia, ya sea en términos de tecnología, procedimientos internos o enfoque estratégico.
**Qué valoramos**:
- Fuerte atención al detalle y analítico/a
- Excelente actitud de servicio y colaboración
- Con capacidad para resolver y conciliar problemas
- Pensamiento crítico
- Excelente capacidad de organización y planificación
- Supervisión de equipo
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión.
Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._