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Detalles de la oferta

**Responsabilidades**:_- Coordinar y realizar a cabo procesos de reclutamiento y selección.- Gestionar el desempeño de los empleados- Apoyar en las actividades relacionadas con los beneficios para los empleados.- Participar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.- Mantener actualizada la base de datos del personal.- **Requisitos**:_- Pasante en cualquier licenciatura administrativa.- Experiência en funciones similares, preferiblemente con Recursos Humanos.- Habilidades de comunicación asertivas y capacidad para construir relaciones sólidas.- Tener de 18 a 35 años.- Orientado a resultados y con una actitud proactiva.- **Ofrecemos**:_- Prestaciones de ley y superiores.- Ambiente de trabajo colaborativo y responsable.- Beneficios competitivos.- Participación en proyectos estratégicos con crecimiento.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,300.00 al mesHorario:- Diurno- Lunes a viernes- Turno matutinoPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Horarios flexibles- Seguro dental- Seguro de vidaTipos de compensaciones:- Bono de permanencia- Bono de productividadEducación:- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-19T17:11:00.614Z