Pasante De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados.
Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información personal, vacaciones y licencias.
Gestionar y administrar beneficios para empleados, como seguro médico y plan de jubilación.
Asistir en la planificación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo.
Ser punto de contacto para consultas y asistencia de empleados en temas relacionados con recursos humanos.
Colaborar con el equipo de gestión para garantizar el cumplimiento de políticas laborales y regulaciones gubernamentales.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $8,930.40 al mes

Horario:

- Incluye días feriados
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
- Turno mixto

Prestaciones:

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores

Tipos de compensaciones:

- Bono de permanencia
- Bono de productividad

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Oficina: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial