Pasante De Recursos Humanos

Los pasantes de HRD desarrollan capacidad dentro del almacén de talentos del Señor que aceleran la causa del Maestro atrayendo, capacitando y mejorando el talento, y dando forma al ambiente de trabajo de la Iglesia, lo que permite a los empleados dar lo mejor de sí al Señor.

**Requisitos**:

- Pasante de Lic. en Administración de Recursos Humanos, Psicología organizacional o afín, mínimo 70% de créditos
- Conocimiento en procesos de Recursos Humanos
- Buena presentación e imagen
- Habilidades interpersonales, proactividad, organización, honestidad y resolución de problemas
- Conocimiento intermedio de Microsoft Excel, PowerPoint y Word
- Inglés B1

**Responsabilidades**:

- Realizar Atracción de Talento (posteo de vacantes, entrevistas filtro y por competencias, evaluaciones, etc.)
- Realizar contratación (recepción y revisión de documentos, preparación de altas).
- Coordinar Onboarding de nuevos colaboradores (accesos, contratos, inducción, primer día, evaluación).
- Apoyo en la gestión y organización de eventos
- Apoyo en entrega de materiales y credenciales
- Administración de personal en general

**Ofrecemos**:

- Liberación de Prácticas o Servicio social
- Capacitación, desarrollo personal y experiência profesional
- Excelente ambiente laboral
- No se da apoyo económico