**Investigación Jurídica**:
- Realizar investigaciones legales relacionadas con temas administrativos.
- Analizar jurisprudencia y legislación aplicable a situaciones administrativas específicas.
- Preparar resúmenes y análisis legales para ser utilizados en casos administrativos.
**Elaboración y Revisión de Documentos Legales**:
- Redactar contratos, acuerdos y otros documentos legales administrativos.
- Revisar y analizar documentos legales existentes para asegurar su conformidad con las leyes y regulaciones.
**Asesoramiento a Departamentos Internos**:
- Brindar asesoramiento legal a los diferentes departamentos de la empresa en cuestiones administrativas.
- Colaborar con el departamento de recursos humanos para resolver temas relacionados con el derecho laboral.
**Participación en Procedimientos Administrativos**:
- Asistir en la preparación y presentación de recursos administrativos.
- Participar en audiencias y procedimientos administrativos, tomando notas y proporcionando apoyo legal.
**Gestión de Documentación Legal**:
- Mantener y organizar archivos legales y documentación administrativa.
- Colaborar en la gestión y mantenimiento de la base de datos legal de la empresa.
Tipo de puesto: Por temporada
Salario: Hasta $8,732.43 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
Puede trasladarse/mudarse:
- 52167, Municipal, Méx.: Trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (Deseable)
Experiência:
- Administración del tiempo: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 50 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial