.At Clorox, we champion people to be well and thrive by doing the right thing, putting people at the center, and playing to win. Led by our IGNITE strategy, we build brands that make a positive difference in people's lives around the world. And we know that success requires head, heart, AND guts — all three, every day — coming together to work simpler, faster, bolder, and more inclusively. Interested? Join us toIgniteYourCareer!Your role at Clorox:El objetivo principal de esta posición es apoyar a los negocios locales siendo el punto clave de contacto entre CLOROX y el proveedor de nómina ,asegurando la correcta aplicación de las leyes en materia laboral, a los procesos de nómina y administración de beneficios garantizando que se realicen los pagos de forma correcta y oportuna a empleados (Producción y Administración) y agencias gubernamentales, en estricto cumplimiento a leyes locales, garantizando además la alineación de estrategias, proyectos y programas de recursos humanos corporativos con las prácticas locales.In this role, you will:Payroll:- Consolidar y proporcionar datos y novedades de las nóminas semanales y mensuales a los proveedores de nómina externo para su elaboración; (altas, bajas, promociones, cambios de salarios, cambios en líneas de reporte, vacaciones, etc) a través de la generación de reportes del sistema de tiempos, como insumo para procesar vacaciones, permisos, inasistencias e incapacidades del personal operativo (nomina semanal), PICOF (nomina mensual).- Revisar la pre-nómina validando las incidencias reportadas. Auditar los cálculos garantizando la correcta interpretación y aplicación de los conceptos establecidos en las legislaciones en materia laboral vigentes en cada país, así como las políticas internas de Clorox.- Gestionar el portal de recibos y vacaciones dando soporte a los usuarios para su acceso, garantizando la confiabilidad de la información. Actualiza herramientas, atendiendo consultas relacionados con la asistencia a Producción EE (seguimiento de vacaciones, permisos, datos de EE, etc.) de clientes y empleados.- Realizar las solicitudes de pagos a las áreas de tesorería y cuentas por pagar, así como el envío de información al área contable.- Administrar el pago de proveedores externos relacionados con los procesos de nómina realizando las provisiones de los gastos no ejecutados en el mes y las comparte al área de Finanzas para su registro.- Mantenerse actualizado en cambios en materia laboral, así como garantizar su implementación y su correcta aplicación en los países del clúster.Cumplimiento:- Es responsable de la documentación, administración y ejecución de cumplimiento del proceso de nómina y gestión de datos.- Prepara datos para la validación del control. Explica las diferencias e implementa acciones correctivas, si es necesario, elaborando informes a las partes interesadas.- Reporta la información para el proceso de autoevaluación y auditorías internas y externas de la nómina