.Gracias por tu interés en trabajar para nuestra empresa. Contar con el talento adecuado es crucial para lograr nuestros objetivos. El 01 de abril de 2024, 3M Healthcare experimentó una separación corporativa que condujo a la creación de una nueva empresa denominada Solventum. Aún, estamos en el proceso de actualizar nuestra página de carreras y los documentos de nuestros aplicantes, los cuales actualmente tienen la marca 3M. Mientras tanto, nuestra Política de Privacidad aquí: Política de Privacidad continúa aplicándose a cualquier información personal que envíe, y los puestos de la marca 3M que figuran en nuestra Página de Empleo son para puestos de Solventum. Igual que con 3M, en Solventum todos los solicitantes calificados serán considerados para un empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.Job Description3M Health Care es ahora SolventumEn Solventum, mejoramos vidas a través de una atención más inteligente y más segura. Como una nueva empresa con un largo legado de creación de soluciones revolucionarias para los retos más difíciles de nuestros clientes, somos pioneros en innovaciones que unen la salud, los materiales y la ciencia de datos para cambiar la vida de los pacientes, y que también permite a los profesionales de la salud desempeñarse al máximo. Las personas, y su bienestar, están en el corazón de todos los avances científicos que perseguimos.Colaboramos estrechamente con las mentes más brillantes del sector salud para garantizar que todas las soluciones que creamos combinan la tecnología más avanzada, con la compasión y la empatía, porque en Solventum, nunca dejamos de solucionar para ti.Social Security / Payroll Analyst (New Health Care Company)MexicoThe Impact You'll Make in this RoleAs a Social Security / Payroll Analyst, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:Creates value for the business through HR solutions that result in winning outcomes by building collaborative partnerships through strong customer focus and solid business knowledge.Balances the goals of the BU/Segment along with the broader interest of the enterprise; delivers differentiatedvalue by bringing the total resources of the company to customers.Employs agile thinking that is clear, rational, open-minded and informed by evidence to design and deliver expert HR solutions that solve business problems at the pace of the business.Develops and executes a plan in a disciplined way, by exercising a variety of TEOA principles, systems, and tools. Urgently drives improvement of key HR performance metrics to deliver sustainable business outcomes