**Sobre R.H. Shipping**
Somos R.H. Shipping y crecemos día a día. Nuestra misión es transformar la vida de las personas proporcionando soluciones de transporte en todo el mundo. Somos responsables y disciplinados en nuestra búsqueda de que cada miembro del equipo alcance sus metas personales, profesionales y financieras a través del trabajo que hacemos juntos. Nuestros valores fundamentales son la columna vertebral de nuestro negocio y guían nuestro proceso de contratación: estamos alineados, somos disciplinados, inspiradores, responsables, orientados a resultados y transparentes.
**Objetivo del Puesto**
Gestionar el proceso de nóminas y adminsitración de personal de acuerdo a las políticas establecidas así como brindar apoyo a la Gerencia de Recursos Humanos otogrando información correspondiente para la toma de decisiones estratégicas de la organización.
**Requerimientos**
Validar el correcto cálculo de nómina.
Asegurar un correcto control de incidencias para efectos de pagos correspondientes de la nómina catorcenal, procesos especiales mensuales y anuales.
Asegurar la presentación y pago de las obligaciones en material de Seguridad Social, riesgos de trabajo, Infonavit y contribuciones locales.
Asegurar la correcta administración del SGMM y Dental teniendo al día las altas y bajas, así como brindar seguimiento a las incidencias de los colaboradores.
Realizar el cálculo mensual de comisiones para el área de ventas y gestionar el proceso de pago correspondiente.
Llevar una correcta administración de vacaciones.
Dar seguimiento al proceso de administración del personal.
Gestionar proceso de contratación obteniendo la documentación correspondiente para realizar el alta y expediente laboral.
Gestionar proceso de desvinculación laboral evitando riesgos laborales aplicando la legislación laboral vigente.
Elaborar reportes ejecutivos que apoyen a la toma de decisiones estratégicas dentro de la organización.
Atender las inpsecciones realizadas por el IMSS, STPS o cualquier figura que requiera información de Recursos Humanos.
Brindar seguimiento de demandas laborales y pensiones alimenticias.
Atención a los colaboradores.
Asegurar que las oficinas corporativas cumplan con los estándares de seguridad, limpieza, ergonomía necesaria.
Gestionar pago de proveedores y servicios generales.
Control de inventario de Producto limpieza, papelería, despensa.
**Competencias Clave**
Organizado, proactivo y autodidacta
Orientado a resultados con motivación propia
Habilidad Numérica
Conocimiento en LFT, trámites en IMSS e INFONAVIT y relaciones laborales
Dominio en realización de reportes ejecutivos
**Educación y Experiência**
Licenciatura en Contabilidad, Administración de empresas, Psicología o afín
5 años mínimo de experiência en Nómina y Administración del Personal
Manejar nóminas de 200 colaboradores como mínimo
Manejo de CRM, Software de Nómina
Dominio intermedio de PPT, Excel
**Beneficios**
- Sueldo a convenir (esquema mixto)
- Vales de Despensa
- 10% Fondo de Ahorro
- 30 días de aguinaldo
- SGMM y Seguro Dental
- Esquema de trabajo híbrido
**Comprometidos con la Diversidad**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Puede trasladarse/mudarse:
- Cuauhtémoc, CDMX: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial