.Job descriptionPlease note this job advertisement is only available in Spanish. To view the job, select 'Español - ES' from the language selector in the page menu.Propósito del PuestoEl gerente de ventas Nómina deberá tener un conocimiento profundo del producto y servicios ofrecido por nómina, ya que se enfoca en la prospección, atracción de nuevas empresas, elaboración de presentaciones ejecutivas, y el cierre de negocios; a su vez en establecer relaciones de largo plazo con nuevas empresas atraídas (CMB LoB) mediante estrategias de captación, dependiendo de la línea de negocio al que se asigne.Principales ResponsabilidadesVisitar prospectos y construir una tubería de negocios, mediante una fuerte actividad comercial para cumplir con los objetivos anuales establecidos, cumpliendo mes con mes el ingreso de clientes nuevos a la cartera.Establecer relaciones con el segmento correspondiente y ejecutivos de negocio para analizar las necesidades de las empresas y presentar propuestas competitivas.Aumentar el portafolio de nuevas empresas de HSBC.Reportar al Subdirector de Ventas Nómina de cada región.Ejecutar estrategias de adquisición de nuevos nómina habiente en el portafolio asignado.Cumplir el AOP anual establecido en nómina habientes.Colaborar para elaborar análisis de viabilidad financiera de propuestas.Brindar seguimiento en áreas internas para cumplir con las propuestas integrales.Conceptualizar las necesidades del cliente con el fin de satisfacer sus requerimientos por medio de los servicios que ofrecemos.Dar servicio al Cliente.Definir proyectos de atención y servicio a clientes Empresariales.Manejar los Beneficios que se ofrecen en la Nómina HSBC.Liderazgo y Trabajo en Equipo.Trabajo en equipo apoyando a los integrantes enfocado a logro de los objetivos.RequirementsConocimientos:Licenciatura en estudios Económico-Administrativos.Manejo de matemáticas financieras.Conocimiento fuerte del producto nómina y productos relacionados RBWM.Conocimiento de los sistemas del Banco (HOGAN) y las metas de HBMX.Noción de políticas y normatividad de crédito y captación (bases mínimas).Manejo de Bases de datos y paquetería office.Curva de aprendizaje ágil.Inglés Intermedio – Avanzado (deseable).En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.Nuestros valores definen quiénes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.En HSBC ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar
