Payroll Specialist

Detalles de la oferta

Empresa Electrónica Automotriz**ACTIVIDADES**- Revisión, auditoria y autorización de pago de nómina semanal y mensual, así mismo finiquitos.- Revisión, auditoria y autorización de pago a proveedores.- Revisión, auditoria y autorización de pago de obligaciones (IMSS-Infonavit, Fonacot 2% ISN y Sodexo).- Coordinar los procesos de control de seguros de vida y gastos médicos mayores.- Coordinar y administrar el timbrado de nómina.- Cálculo, revisión y pago de Periodos extraordinarios (PTU y Aguinaldo).- Cálculo y administración de pagos extraordinarios.- Atender auditorías Externas.- Revisión, auditoria y autorización de SUA e IDSE.- Presentar Prima de riesgo.- Coordinar y administrar eventos sociales a los empleados.- Coordinar entrega de reportes a finanzas.- Realizar accrued mensual.- Atender y coordinar información legal solicitada por medios externos o internos.**Requisitos**:- Licenciatura en contaduría.- Inglés: intermedio-avanzado.- Experiência: 2 años en el puesto.Prestaciones superiores a las de ley.- Aguinaldo 15 días.- Vacaciones 7 días en el primer año.- Prima vacacional: 35%.- Vales de despensa: 7%.- Vales de gasolina: $500 mensual.- Transporte empresarial gratuito.- Comedor subsidiado $24.64.- Seguro de vida.- Seguro de gastos médicos mayores. (Incluye para esposa/o e hijos).- Bono de cumpleaños.- Descuentos en restaurantes, escuelas y compras.Empresa ubicada por Carretera Nogales (Guadalajara Technology Park).Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $20,000.00 - $25,000.00 al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Idioma:- Inglés (Obligatorio)


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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**COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN****Requisitos**:- Experiência de 4 años en puesto similar (giro restaurante, multi unidades, reclutamiento naciona...


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REQUISITOS:- Hombre o Mujer- Licenciatura en Recursos Humanos o en Derecho.- 24 a 35 años- 1 año de experiência en el área de Recursos HumanosCONOCIMIENTOS:-...


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