Descripción y detalle de las actividades**Descripción y detalle de las actividades**- Trabajo en conjunto con Recursos Humanos y Finanzas.- Responsable de supervisar área de nómina.- Persona experta que funge como consultor interno de nóminas, IMSS, IDSE, SUA.- Responsable de que el Sistema de Nómina se lleve a cabo de acuerdo a las políticas de la empresa y los requerimientos legales y fiscales.- Supervisa y es capaz de ejecutar los siguientes procesos:1.Cálculo de sueldos y salarios, deducciones, tales como impuestos (ISPT, IMSS, INFONAVIT), y otros descuentos que sean aplicables.2.Retenciones por créditos INFONAVIT conforme a los Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de Descuentos, así como la EBA y Portal Empresarial.3.Retenciones por créditos FONACOT conforme a la Cédula de Notificación de Altas y Pagos.4.Registrar las deducciones por préstamos de Fondo de Ahorro y generar los archivos de Fondo de Ahorro de aportaciones y préstamos, así como las Bajas y las conciliaciones correspondientes.5.Cálculo de Finiquitos y generar reportes de cierre de nómina.6. Actividades relacionadas al cálculo de variables bimestrales, pago IMSS/RCV/INFONAVIT y FONACOT.- Líder en atención de auditorías y encuestas de distintas autoridades.- Coordina la preparación de diversos reportes semanales, mensuales y anuales de ingresos e impuestos, así como el cálculo anual del reporte de utilidades, vacaciones y aguinaldos.- Supervisa el proceso de pago y atiende las inconformidades por parte de los empleados.- Desarrolla, modifica y mantiene los procedimientos estándares de operaciónExperiência y requisitos**Experiência y requisitos**- Conocimientos y actualización continua en Leyes en material laboral y fiscal (LFT, LISR, LIMSS, LINFONAVIT, etc.)- Atención al cliente- Persona organizada, responsable y puntual.- Conocimiento en paquetería Office, Excel avanzado.- Manejo de sistema Tress, SUA, plataformas IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual IMSS, Portal Empresarial INFONAVIT, Fonacot.- Conocimientos en Recursos Humanos.- Inglés intermedio deseableBeneficios- Seguro de vida- Seguro de gastos médicos- Bonos anuales- Plan de indexación- Utilidades garantizadas- Descuentos de productos- Servicios medicos en planta**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Horario**- Tiempo completo**Estudios** Carrera con título profesional**Inglés **Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio**Disponibilidad p. viajar** No