People Analytics Analyst

El perfil del People Analytics Analyst es el de un profesional de los datos especializado en analizar e interpretar grandes volúmenes de data relacionada a HR. Este rol utiliza técnicas y herramientas para descubrir insights y tendencias que ayuden a Chubb tomar decisiones basadas en data relacionada a su estrategia de HR.
Responsabilidades clave:

Procesos de ETL
Mantenimiento de modelado de data.
Mantener visualizaciones y reportes.
Realizar análisis estadísticos para responder preguntas del negocio.
Desarrollar e implementar RPAs (Robotic Process Automation).

Requisitos:
Licenciaturas STEM (Ciencia, Tecnología, Matemáticas e Ingeniería).
2 años de experiencia como analista de datos, debe tener experiencia en el uso de herramientas como Python, SQL, PowerBI, y Excel. Habilidades analíticas y de solución de problemas son esenciales, así como la habilidad de comunicar hallazgos relacionados a la data de HR a stakeholders no técnicos.
Es altamente deseable que el candidato tenga un nivel de inglés B2 o superior.

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