People Analytics

**People analytics****Requisitos**:- Licenciatura Económico-administrativa, Ingeniería industrial- Contar con nível de inglés intermedio- Experiência de 3 años trabajando en People Analytics- Preferentemente trabajar con RUNA- Experiência con Excel intermedio**Responsabilidades**:- Analizar y automatizar bases de datos de compensación fija y variable para la toma de decisiones.- Analizar las variaciones de nómina mensual para monitorear las principales causas de incremento de la nómina mensualmente, así como dar seguimiento con los responsables para controlar los gastos de nómina.- Configurar e implementar dashboards en Power BI para analizar los datos de compensación de los Operadores y Coordinadores de Operación.- Llevar el control y consolidar el archivo de los incrementos mensuales de nómina.- Llevar el control de movimientos y pagos relacionados con SGMM y SV.- Actualizar los organigramas de Oficina Nacional conforme a altas y bajas y llevar el control de las estructuras a nível nacional.- Participar en la creación de los modelos de compensación de Operadores, apegado a Presupuesto.- Participar activamente en la definición/ automatización de los procesos de pre nómina a nível nacional.Ofrecemos:- Salario base $35,000 brutos- Prestaciones de ley y superiores- Zona de trabajo _- Orizaba, Veracruz_Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $350,000.00 al mesBeneficios:- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:- Se labora de lunes a domingo, con descanso entre semana. ¿Tienes inconveniente con ello?Escolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial