People & Culture Lead

**Objetivo**:
Diseñar y liderar iniciativas de gestión de personas y desarrollo de cultura organizacional que impulsen la excelencia en el desempeño, el compromiso de los empleados y la alineación de los valores con los objetivos estratégicos de la empresa.
**Responsabilidades**:
**1.
**Proporcionar orientación en materia de Cultura y Talento

**2.
**Análisis de métricas de desarrollo de personal

**3.
**Creación y seguimiento de programas de gestión del desempeño

**4.
**Comunicación interna

**5.
**Desarrollo de actividades de onboarding y engagement

**6.
**Liderear proyectos de cambio organizacional

**7.
**Creación y seguimientos de planes de carrera y sucesión

**8.
**Administración de Beneficios

**9.
**Gestión de servicios de RRHH

**Conocimientos**:

- Gestion del Desempeño, diseño de evaluaciones, análisis de datos, comunicación institucional, implementaciones de cultura.
- +5 años de experiência.
- Inglés avanzado

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $60,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 10 horas

Prestaciones:

- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono anual

Lugar de trabajo: Empleo presencial