People Marketing & Acquisition Latam

**Objetivo de la posición**- Coordinar el proceso de reclutamiento general para las áreas de soporte especificas en el Grupo DRX, en cooperación con los departamentos y realizar entrevistas de trabajo.
**Actividades principales**1.
Análisis de Proceso.2.
Métodos de trabajo.3.
Detectar oportunidades de mejora.4.
Revisión de procedimientos y flujos.5.
Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.)
que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición**Requisitos necesarios**- Educación: - Estudiante de Ingeniería Industrial o afín- Idioma: N/A- Experiência en: Reclutamiento y selección- Industria: Automotriz- Conocimientos técnicos: Norma IATF 16949:2016- ISO 14001-2015 / ISO 45001:2018- Herramientas estadísticas- Herramientas para la solución de problemas (8Ds)- Integridad del producto- Análisis de riesgos - Requisitos específicos de cliente - Entrevista por competencias- MS Office- Indicadores de reclutamiento- Fuentes de reclutamiento- Análisis de mercado- SAP/Success Factors**¡Intégrate a nuestro equipo de trabajo y aplica ahora!