**Descripción de la empresa**
Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
**Descripción del empleo**
Responsible for raw material planning, follow-up of releases with all the suppliers, maintaining optimum level of raw material to control obsoletes and avoid production shortages and downtime
English Advanced
Logistics Engineer, Industrial Engineer, Administration or International Business, Business Managment Engineering.
**Requisitos**
- ** Work to improve and maintain the delivery performance of suppliers**
- Analyze raw material demand and identify inconsistencies.
- Contact with the suppliers and participate in the forecast and allocation meetings.
- Control and avoid raw material obsolescence.
- Monitoring the logistic complaints and charge back topics.
- Maintain direct contact with finish goods planners to be aware of daily production schedule and avoid shortages and down time.
- Control resources to ensure getting raw material on time with the correct quantity for SMT (Surface Motion Technology) and Business Units in coordination with the Finished Goods.
- ** 2. Identify and realize inventory reduction potentials for Celaya Plant**:
- Reduce logistic costs.
- Support consignment and VMI (Vendor Managed Inventory) projects. Is a logistics concept in which suppliers take over the full responsibility over customer inventory replenishment and its related decisions.
- ** 3. Checking the parameter setting in SAP**:
- MRP (Material Raw Planning) parameters
- Parameters of SA (Schedule Agreement), purchase order to supplier
- Over 600 parts numbers
Methodologies: A3, 5s, 8D'S 5 why's
Certification APICS desirable
**Información adicional**
Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados