Sealed Air designs and delivers packaging solutions that protect essential goods transported worldwide, preserve food, enable e-commerce and digital connectivity, and help create a global supply chain that is touchless, safer, less wasteful, and more resilient.
Our people are entrepreneurial innovators and problem solvers committed to bringing unique insights and solutions to the needs of our customers, stakeholders, and society.
At SEE, we are creating a community of inventors, problem solvers, and future makers that are passionate about fulfilling our purpose.
Un Planedor de Producción en Sealed Air organiza la producción según la demanda y los estándares de calidad.
Es el encargado de asegurarse de que nuestros productos se produzcan a tiempo para su distribución de manera rentable.
Un excelente planificador de producción conoce bien los procedimientos de producción y las formas de optimizarlos.
Son organizados y orientados a los resultados con grandes habilidades para resolver problemas.
Las habilidades avanzadas de comunicación e informática son muy útiles para este puesto.
Responsabilidades Principales
Coordinar el flujo de trabajo de producción para uno o varios productos
Planificar y priorice las operaciones para garantizar el máximo rendimiento y la mínima demora
Determinar la mano de obra, el equipo y las materias primas necesarias para cubrir la demanda de producción.
Asignar trabajadores y otro personal a operaciones de producción particulares
Programar turnos de acuerdo a las necesidades de producción
Supervisar los trabajos para asegurarse de que terminarán a tiempo y dentro del presupuesto
Abordar los problemas cuando surjan con el objetivo de causar la mínima interrupción
Obtener información de salida (número de productos terminados, porcentaje de defectuosos, etc.)
Mantener el papeleo organizado
Colaborar con control de calidad, almacén y otro personal.
Habilidades
**Requisition id**: 41276
**Relocation**: No
The Company is committed to providing equal employment opportunities to all applicants for employment and to all employees, without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, protected disability, veteran status, or any other protected status in accordance with applicable federal, state or local laws.
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