At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER.
With over 260,000 diverse, talented and dedicated employees across 100 locations in 30 countries, our vision is to be the most technologically advanced and trusted manufacturing solutions provider.
We combine an unmatched breadth and depth of end-market experience, technical and design capabilities, manufacturing know-how, supply chain insights and global product management expertise to enable success for the world's leading brands.
We are driven by a common purpose to make a positive impact for each other, our communities, and the environment.
**Objetivo General**Planea, programa, inventario y/o supervisa el movimiento de los materiales de los proveedores de la unidad/operación.Determinar las necesidades de material y coordinar el movimiento eficiente del material con compras, producción e ingeniería.Desarrolla especificaciones de los pedidos de nuevos contratos.Puede realizar un trabajo en una subespecialidad como la planificación y control de materiales, administración de importación/exportación, planificación y control de inventarios, o de operaciones.Generar programas de producción basado en el inventario, los pedidos de los clientes y pronósticos.Supervisar la planificación, programación, coordinación y aprobación final del programa maestro de productos, a través del ciclo de producción completo.Elaborar e implementar estrategias a largo plazo de la cadena de suministro y redes que abordan cuestiones de capacidad, las decisiones de producción, etc., en apoyo del crecimiento de negocio.
Interactuar con los gerentes de producción y de ingeniería para reprogramar en caso de cambios en el diseño, acumulación de materiales, etc., para apoyar el crecimiento del negocio.
Apoyar en la ejecución del negocio para nuevos programas e iniciativas que incluyen actividades de promoción, pronósticos y coordinación de eventos clave, lanzamientos de nuevos productos y rediseños de red.
**Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identify, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.