Planificador de Mantenimiento.En área de planta, mecánico y eléctrico.**Responsabilidades e atribuições**- Seguimiento y garantizar la planificación de las ordenes de trabajo del sistema de gestión de mantenimiento.- Elaboración y seguimiento de cronograma y planes deacción de mantenimiento planta (mecánico y eléctrico).- Gestión de indicadores: adherencia, MTTR, MTBF,disponibilidad.- Visita a campo para levantamiento de recursos paraplanificación de actividades.- Trabajo administrativo: formatos de solicitudes dematerial. presentaciones, llenado de nómina, seguimiento de cursos específicosetc.- Cumplir con las normatividades de la STPS.**Requisitos e qualificações**- Contar con estudios Universitarios, Ingeniero Mecánico, Eléctrico y/o Industrial.- Contar con Excel Avanzado- Sistema SAP (Mantenimiento)- Análisis de problemas.- Buena Integridad.- Toma de decisiones.- Trabajo en equipo.- Comunicación Efectiva.- Ética y Credibilidad.- Trabajo con seguridad y cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.**Informações adicionais**- La Familia Aura Aranzazu está ubicada en el Municipio de Concepción del Oro, Zacatecas.- Jefe inmediato de la vacante, Superintendente de Planificación.- Actividades en Mantenimiento Planta Beneficio.- Disponibilidad para cambio de domicilio y presentación inmediata.Aura está enfocada en la minería en términos completos - pensando de manera holística sobre cómo sus negocios impactan y benefician a cada uno de nuestras partes interesadas: Nuestra empresa, nuestros accionistas, nuestros empleados en los países y comunidades los cuales servimos. Lo que llamamos de Minería 360°. Aura es una empresa enfocada en el desarrollo y operación de proyectos de oro y metales básicos en las Américas. Los activos de producción de la Compañía incluyen la mina de oro San Andrés en Honduras, la mina de oro Ernesto/Pau-a-Pique en Brasil, la mina de cobre, oro y plata de Aranzazu en México. Además, la Compañía posee más dos proyectos de oro en Brasil, Almas y Matupá, y un proyecto de oro en Colombia, Tolda Fria. Hoy, la empresa emplea más de 3 mil personas en las Américas. El éxito continuo de nuestra estrategia de crecimiento depende del talento y la experiência de nuestros empleados y de la capacidad de atraer y retener personas altamente calificadas. Si usted está interesado en unirse a una empresa dinámica y orientada al crecimiento, esta es su oportunidad.