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Función principal:
Planificar, coordinar y programar la compra, producción y control de inventario del material requerido para la fabricación. Responsable de ejecutar proyectos de subcontratación de productos/procesamiento y otras actividades tácticas que se le asignen. Actuar como interfaz clave de la empresa con proveedores individuales y piso de producción en apoyo de las operaciones diarias.
Actividades:
Utiliza ERP para garantizar la disponibilidad del material en apoyo del programa de producción.
Coloca las órdenes de compra iniciales de las solicitudes aprobadas.
Expedición / Aplazamiento para garantizar la disponibilidad del producto según el plan de inventario.
Establece y mantiene la compra y planificación de parámetros de orden ERP.
Gestiona las relaciones con los proveedores asignados para optimizar los procesos, respaldar la mejora de la calidad y la entrega, organizar reuniones clave de proveedores y el rendimiento de los proveedores.
Evalúa el registro de rendimiento pasado en relación con el precio, la capacidad, la calidad y la entrega de fuentes conocidas en comparación con los requisitos de compra.
Administra encuestas de proveedores.
Prepara solicitudes de propuestas, solicita cotizaciones, evalúa ofertas, negocia precios y negocia términos con proveedores en apoyo de los objetivos de la compañía.
Selecciona a los proveedores según el costo total de propiedad, incluida la calidad y el rendimiento de la entrega.
Asiste en la gestión de proveedores, incluida la gestión de riesgos, la estrategia de productos básicos, la gestión de inventarios, la resolución de problemas, la gestión de reclamaciones y la gestión de cobro revertido.
Administra los cambios del proveedor.
Ejecuta estrategias y tácticas para lograr el mejor costo total Precios, logística, inventario (gestión del ciclo de vida del producto, revisiones, costo de E & O).
Representa al departamento de logística en manufactura, ingeniería, contabilidad y administración con respecto a programas, procedimientos y proyectos.
Realiza otras tareas tácticas según sea necesario para optimizar el flujo de materiales, como la administración de DMT, el procesamiento de los cambios de ingeniería, el mantenimiento de la integridad de los datos en el sistema ERP, etc.
Participa en proyectos para la evolución de la organización (ISO, nuevos modelos de producción, desarrollo del sistema de producción Nilfisk, etc).
Experiência y habilidades:
- 3 años de experiência en Planeación de materiales.- Experiência en Industria manufactura/automotriz/aeronáutica- Conocimiento de Programación maestra, planeación y prácticas de compras y gestión de proveedores.- Capacidad para planificar, organizar y administrar múltiples proyectos.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capaz de interactuar con todas las áreas funcionales y los níveles organizacionales.- Capaz de representar a la empresa ante los proveedores- Capaz de gestionar las relaciones con los proveedores internos y externos.- Familiarizarse con los dibujos de ingeniería- Entendimiento profundo de un entorno de manufactura.- Habilidades de colaboración, planeación estratégica y gestión del cambio en un entorno de equipo de negocios interfuncional.- Debe ser capaz de analizar problemas y desarrollar planes de mejora.
Escencial: Ingles intermedio-avanzado.
¿Qué nos diferencia?
En Nilfisk sabemos que grandes colaboradores forman una gran empresa. Valoramos el trabajo en equipo, la autonomía, el esfuerzo y el desarrollo de nuestros empleados.
Ofrecemos trabajo en equipos multiculturales, equilibrio de vida personal y laboral, beneficios que superan los requisitos legales, un entorno cultural diverso, desarrollo profesional y, por supuesto, café ilimitado.
Beneficios superiores: Aguinaldo, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de vida, prima vacacional, participación de los empleados en las utilidades (PTU), exámenes médicos anuales, apoyo dental y de visión.
Recibirás atención y apoyo de un equipo de expertos en Recursos Humanos que poseen fuertes habilidades interpersonales y empáticas.
¿Te interesa?
Si consideras que este puede ser tu próximo desafío profesional, aplica hoy mismo. Si tienes preguntas antes, puede comunicarse con Carla Medina.
¿Qué pasa con tu solicitud?
Revisaremos tu solicitud y nos comunicaremos contigo para una entrevista telefónica en caso de que tu perfil corresponda con la posición. A partir de ahí, si existe una coincidencia mutua, te invitaremos a una entrevista con el gerente de contratación y, potencialmente, con un colega. La última entrevista será en el sitio con nuestro equipo de recursos humanos local, esto le brindará la oportunidad