**1.** **OBJETIVO DEL PUESTO**
Garantizar la disponibilidad del producto en tiempo y forma, evaluando las necesidades, prioridades y requerimientos de Ventas. Alcanzar la tasa de Fill-Rate del negocio, manejar de manera eficiente el inventario de la compañía y garantizar los níveles de rotación por PT y asegurar que el PT cumpla el estándar de Calidad, Servicio y Costo.
**2. FUNCIONES DEL PUESTO**
- Identificación y desarrollo de proveedores
- Seguimiento y ejecución a los proyectos de lanzamientos de PT.
- Aseguramiento y seguimiento a la Calidad del PT.
- Estar en contacto directo con las diferentes áreas de la empresa para actualizar las bases de datos y requerimiento de compras.
- Generación del forecast Mensual de la Demanda Base del Negocio.
- Clasificación ABC de PT
- Análisis de demanda para clasificación de PT como MTS/MTO
- Elaborar la estrategia de inventarios basado en el perfil del producto.
- Dar seguimiento a los requerimientos de PT de los resurtibles y MTO, así como el PT de proyectos puntuales.
- Generación, envio y seguimiento de OC con proveedores en ASIA/USA
- Recopilación y generación de documentación para importaciones
- Administración semanal al Plan de Demanda y Suministro (riesgos, oportunidades y ajustes).
- Tracking y seguimiento a los KPIs del área.
- Análisis de rotación de PT en almacen
- Seguimiento a PNC y devoluciones con proveedor
- Análisis de suministro para cubrir demanda vs capacidad de almacenaje
**Experiência Laboral**:3 años mínimo en puesto similar logística/planner.
**Conocimientos básicos**:Manejo de proveedores y Estadísitica.
**Requisitos**:
**Edad**: 25 a 40 años
**Sexo**:Indistinto
**Escolaridad**:Licenciatura o Ingeniería terminada, titulado o pasante.
**Inglés Avanzado, **deseable
**Excel Avanzado**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $22,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono trimestral
Lugar de trabajo: Empleo presencial