Descripción y detalle de las actividades
1. Controlar los níveles de producción por medio de la creación de planes de producción, brindar soporte monitoreando necesidades para mantener el flujo del proceso y envió de productos en tiempo y forma. 2. Participar en los proyectos y lineamientos de Seguridad asi como su cumplimiento. 3. Fomentar y participar en los proyectos de mejora continua considerando el alcance del puesto de trabajo. 4. Mantener estricto control de las ordenes de manufactura a través de análisis del reporte de órdenes de manufactura generado en el ERP (M3) para evitar que se pierdan órdenes de manufactura en piso de producción, ya que esto genera ajustes negativos con impacto al P&L del programa afectado. 5. Asegurar el cumplimiento de plan de producción mediante la planeación de recursos en coordinación con el equipo de operaciones y demás áreas de soporte para promover la terminación en tiempo de los productos terminados y así poder cumplir con entregas a tiempo a los clientes. 6. Análisis y propuesta de distintos escenarios de producción a través de tablas LOB (line of balance) en Excel, revisión de disponibilidad de materiales y análisis de riesgo para el cumplimiento del plan de producción en base a la demanda. 7. Coordinar y dar seguimiento a los mensajes de acción de M3 y cortes de producción a través del reporte de acciones de mensaje generado en el ERP para tener un escenario de producción acorde a la demanda cambiante. 8. Brindar soporte a actividades de control de producción y seguimiento a través de herramientas definidas para tal efecto (plan de surtido, reporte de cortos, reporte de NCR, por mencionar algunas) para promover el flujo continuo en piso de producción que ayudara a obtener mejores níveles de eficiencia. 9. Generar plan de producción basado en capacidades internas y requerimientos de plan maestro para asegurar producción en tiempo y resultados positivos de COTD. 10. Realizar las demás funciones inherentes al puesto de acuerdo a las necesidades de la empresa para cumplir con las metas establecidas de la organización
Experiência y requisitos
REQUISITOS EDUCATIVOS - Carrera Universitaria EXPERIENCIA LABORAL - Experiência de 3 años en posición similar - Orientado al análisis de causa raíz y mejora continua - Visión estratégica aguda, identifica y comunica tendencias para tomar decisiones MAQUINARIA/EQUIPO/SOFTWARE: - Manejo de Excel Intermedio - Conocimiento en sistema ERP - Certificación CPIM
Organización
Safran Cabin
Giro
Manufacturera
Actividad principal
Manufactura de interiores de avión comercial.
Número de empleados
2000
/**Área** Planeación
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Titulo Profesional
**Sexo** Indistinto