Seguimiento diario a Indicadores (KPIs y KAIs) del área de Ensamble.
Promover la implementación de 5S de forma rigurosa en su área.
SEGURIDAD.
Hacer valer y respetar las normas y procedimientos de seguridad establecidos en su línea de producción.
Promover fuertemente la aplicacion de los absolutos de seguridad como conciencia laboral con su equipo de trabajo.
Concientizar al personal sindicalizado de su tramo de control sobre los lineamientos del dominio de SPW de Seguridad.
COSTO
Identificación de pérdidas y desperdicios del área.
Realización de Kaizenes de Mejora para Ahorro de Costos en el área.
Proponer estrategias e implementar acciones robustas para reducción de Scrap en su área.
CALIDAD
Identificación de pérdidas por defectos de calidad en su línea.
Asegurar el cumplimiento de estándares de Calidad en su área.
Solucionar problemas a través de kaizenes de Calidad identificando la causa raiz, corrigiendo con acciones robustas.
Participación diaria en Gemba Walks con los equipos multidisciplinarios para atacar los problemas Top de Calidad.
PRODUCTIVIDAD
Aplicacion sistemica de metodologia SPW en su área.
Identificación y solución de cuellos de botella en su área para cumplir con el rate de producción diario.
Optimizacion de recursos generados por las actividades de mano de obra (MOD) con el objetivo de asegurar bajo costo.
Optimizar y asegurar el buen uso en el consumo de EPP y material no productivo.
Dar seguimiento y establecer estrategias para eliminar unidades antiguas en nuestro sistema.
Seguimiento al indicador de producción de su línea (Unidades producidad por hora VS unidades programadas).
Establecer plan de vacaciones del personal a su cargo.
DESARROLLO DE PERSONAL
Desarrollar al personal MOD para que logren implementar soluciones con rigor.
Desarrollo de competencias del personal para evitar accidentes, mejorar la calidad y lograr la productividad, mediante programas de entrenamiento tecnico y academico por metodologia SPW.
Aplicación del TWTTP para los errores humanos en su área.
Desarrollar Equipos de Alto Involucramiento.
Asegurar que el sistema SPW/SFM sea implementado con rigor en los equipos de trabajo.
AMBIENTAL.
Desarrollar estrategias para reducción de las perdidas por consumo electrico, aire comprimido, agua, residuos peligrosos quimicos usados en su área.
Desarrollo de competencias ambientales en el personal de su área que generen alto nível de desempeño. Auditorias EMATs 100% de acuerdo a programa
Además, es responsable de apoyar y participar en la implementación de ISO9001, ISO14001, 50001, OHSAS 18001, SPW y otros sistemas e iniciativas que la organización decida implementar en SVAP.
Llevar a cabo en forma organizada y uniforme el trabajo de supervisión de las lineas de producción, así como tener documentada la información que esto
genere durante su desarrollo.
Ingeniería afin. Título Indispensable.
Nível de Inglés Intermedio (Lee, Habla, Escribe)
**Mínimo 5 años de experiência en**:
Industria automotriz.
Control de Calidad.
Gestión de personal operativo.
**Habilidades**:
Toma de Decisiones.
Comunicación Efectiva.
Conocimiento y Experiência utilizando Herramientas de Solución de Problemas de Calidad.
Paquete de Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
Our benefits reflects the FCA commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.
As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.
