El Portafolio Expert tiene como objetivo principal desarrollar modelos de negocio que aporten alto grado de valor y que permitan acompañar al equipo de ventas y ofertas, convirtiendo las solicitudes de nuestros clientes en completos conceptos de soluciones de servicio, con alto nivel técnico y comercial que cumplan con las necesidades, expectativas y requerimientos del cliente, asegurando rentabilidad del departamento.
ResponsabilidadesDesarrollar soluciones técnicas y de negocio conceptuales sobre las oportunidades / leads detectadas por el área de ventas; eficientes y que cumplan con los requerimientos del cliente en aspectos generales como tipo de tecnología, interfaces, repuestos o reemplazos, etc.Interactuar con el área de ingeniería para incrementar el nivel de detalle técnico de los alcances de la propuesta conceptual de solución.
Soportar al área de ventas (GT Sales) y de portfolio consultant en el desarrollo de presentaciones técnicas a clientes.Revisar la calidad de los alcances técnicos en las ofertas donde han contribuido con el diseño de la solución.
Desarrollar nuevos mercados, modelos de negocio, soluciones de portafolio e innovación en general.Generar sinergias y colaboración directa con los equipos de Central Unit / Alemania en el desarrollo de modelos de negocio y elementos de portafolio (PFS, GLS).Provocar de manera proactiva colaboración directa con otras unidades de negocio, execution units y SE Business Developments, manteniendo la satisfacción del cliente y prestigio de Siemens Energy como premisas de desempeño (Gas Services, Transformation of Industry, Grid Solutions, Fábricas, etc.
).Generar propuestas conceptuales de estandarización de soluciones para que Ingeniería pueda validarlas y detallarlas.
Entregar una memoria anual de lecciones aprendidas y resumen de las iniciativas generadas / desarrolladas durante el ejercicio fiscal, a más tardar en octubre de cada año.RequisitosProfesionista en el campo de la Ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica o similar con un mínimo de 4 años de experiencia en configuración y diseño de sistemas eléctricos de potencia, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de alta tensión como interruptores, transformadores, sistemas de compensación, instrumentos de medida y control y protecciones.Alta capacidad de abstracción, síntesis y estructuración para desarrollar soluciones técnicas, de negocio y solución de problemas de diversa complejidad ajustados a las necesidades de los clientes.Conocimiento en equipos de potencia tales como transformadores, interruptores, aisladores, subestaciones y sistemas de protección.Comprensión de los principios de ingeniería eléctrica, incluyendo circuitos, componentes y diagramas unifilares.Experiencia en la lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas de equipos y sistemas eléctricos.Dominio de software de oficina, como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas de colaboración en línea (Microsoft Teams, Planner, To-Do).Conocimientos en procesos de ventas y ofertas que permitan estructurar casos de negocio para el desarrollo de los portafolios de servicios.Capacidad organizativa de reuniones multidisciplinarias con el equipo de ventas GT Sales, equipo de ofertas, áreas de soporte y demás áreas que sean necesarias durante el proceso de ventas y ofertas.Habilidades de comunicación asertiva con clientes internos y externos con el objetivo de interrelacionar información y estructurar respuestas y soluciones a los clientes.Conocimiento y dominio avanzado del idioma inglés.Sobre el equipoSobre el equipo de servicios GRID TECHNOLOGIES SERVICE, somos responsables de proveer mantenimiento a todos los equipos de alta tensión de SIEMENS ENERGY, así como realizar modernizaciones a subestaciones de alta tensión para garantizar la confiabilidad eléctrica en las instalaciones de nuestros clientes.
Compromiso con la diversidadEn Siemens Energy, generamos energía a través de la diversidad.
Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa se nutre de más de 130 nacionalidades.
Siemens Energy celebra el carácter, sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o la discapacidad.
IncentivosOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Cultura laboral de apoyo.Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa.Días libres pagados y vacaciones pagadas.Fondo de Ahorro.Licencia parental y beneficios para la creación de familia.
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