Enviar candidatura ahora »Fecha: 31 dic.
2024Ubicación: Aguascalientes, MXEmpresa: grupoposadp2Misión del PuestoEstablecer, gestionar e implementar las metodologías de aprendizaje presencial y virtual de los programas institucionales de la Universidad Posadas; así como incrementar las habilidades basadas en competencias de los colaboradores para aumentar su efectividad laboral y desarrollo dentro de la empresa, alineados a la cultura y estrategias de Grupo Posadas.Áreas de EspecializaciónCapacitación y AprendizajeDiseño y Desarrollo de contenidos formativosMetodologías y herramientas de enseñanzaGestión de herramientas tecnológicas para el AprendizajeGestión de herramientas de control, seguimiento y evaluaciónHabilidades de consultoría organizacional para implementación de DNC e intervenciones de capacitaciónConocimientos técnicosTécnicas de EnseñanzaDiseño InstruccionalTécnicas de Diagnóstico organizacionalHabilidades de Instrucción y manejo de gruposGestión de LMS; LRS (plataformas e-learning)Paqueterías de Diseño de presentaciones gráficas y contenidos formativosEscolaridadLicenciatura en Administración o PsicologíaTituladoPaquetes InformáticosOfficeQlikViewIdiomasInglésExperienciaInstructor 3 añosAnalista de Aprendizaje 2 añosCoordinador/Jefe de Aprendizaje 2 añosPrincipales funciones del puestoResponsabilidad Nivel (Total, Parcial o de Soporte) INDICADORESAnalizar e identificar necesidades de aprendizaje y desarrollo basadas en la estrategia de la empresa y necesidades específicas del negocio, utilizando planes y programas de la Universidad Posadas o desarrollando nuevos planes para satisfacer estas necesidades.Total Para contar con programas formativos para los diversos niveles de la organización.Realizar Detección de Necesidades de Aprendizaje técnico en la Unidad de Negocio asignada.
Total Para asegurar la excelencia en la ejecución en los procesos operativos, de servicio y de negocio.Diseño y Desarrollo de Cursos/Talleres/Seminarios Parcial Generar eventos formativos específicos como respuesta a necesidades de formación corporativas o de alguna área en específica.Gestión de Eventos Formativos Total Liberar eventos formativos con resultados eficientes (en tiempo y forma) respecto a lo propuesto asegurando la asignación de los recursos necesarios.Establecimiento y Gestión de Presupuesto Total Utilizar de manera eficiente el presupuesto disponible para asegurar la continuidad de los programas y planes de capacitación.Impartición de Cursos/Talleres/Seminarios Parcial Impartición de eventos formativos referentes a Desarrollo de ejes de cultura y/o valores (Liderazgo, Servicio, Innovación, etc.
).Establecimiento de Programas Transversales en todas las Unidades de Negocio de la Empresa (Universidad Posadas) Parcial Establecer las pautas y currículas de temas pertenecientes a Escuelas de la Universidad Posadas.Posición física del trabajoNecesidades físicas del puestoEnviar candidatura ahora »
#J-18808-Ljbffr