.Save the Children tiene como objetivo ser un lugar en donde la gente de diferentes partes del mundo trabajemos juntos para apoyar a mejorar la vida de las niñas y niños, manteniéndolos seguras y seguros, por lo que en nuestro **Proceso de Selección **se refleja nuestro compromiso con la **Protección de la Niñez contra cualquier tipo de abuso.**Cuando usted solicite trabajar con nosotros, por favor asegúrese que está proporcionando detalle de su experiência laboral y algún detalle alrededor de sus responsabilidades dentro de cada función.**Ubicación**:Coyoacán, CDMX.**Horario**: lunes a viernes de 9:00 a. m a 1:00 p. m o de 2:00 p. m a 6:00 p. m**Escolaridad**: Lic. en Administración, Psicología Organizacional, o afín.**Objetivo del puesto**:Apoyar en las actividades del área administrativa de Recursos Humanos.**Funciones**:- Seguimiento de vacaciones a colegas.- Elaboración de lista de asistencia del personal de ON/CDMX.- Control de archivo y documentación de personal.- Actualización base de datos de empleados.**Actividades**:- Envío de correos a colegas que aún no toman vacaciones de forma anticipada (2 a 3 meses de anticipación).- Actualización de carpetas de documentos de empleados ACCESS.- Actualización de lista de asistencia ON/CDMX.- Apoyo con el resguardo de documentos físicos recibidos en ON.- Escaneo de expedientes físicos de los colegas que ingresaron antes de 2020.- Solicitar documentos a los colegas de oficinas estatales que no se tengan en expediente digital.- Apoyar con corrección de BD en Access.- Ingresar en Access historial de Vacaciones.**Habilidades**:- Excel (Intermedio)**Competencias**:- Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.- Aplicar la experiência técnica y profesional: aplica la experiência técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.- Trabajar eficazmente con otros: Trabaja en colaboración para lograr objetivos compartidos y prospera con la diversidad de personas y perspectivas; sabe cuándo liderar y cuándo seguir, sabe cómo garantizar un trabajo transfronterizo eficaz.**Nuestros Valores.**- **Rendición de cuentas**: Nos comprometemos a emplear eficazmente nuestros recursos para alcanzar resultados tangibles, rendir cuentas frente a nuestros colaboradores, así como organizaciones con las que trabajamos y por encima de todo a los propios niños y niñas.- ** Exigencia**:Somos exigentes tanto con nosotros mismos como con nuestros colaboradores, establecemos objetivos ambiciosos y estamos comprometidos con la mejora de todo lo que hacemos por la infancia