Practicante De Capital Humano

Apoyar al equipo de Capital Humano en la ejecución de los procesos de contratación y selección, incluida la la publicación de ofertas de empleo, la selección currículos y la programación de entrevistas.Asistir en la realización de entrevistas y comprobaciones de referencias, así como participar en el proceso de toma de decisiones de selección.Mantener y actualizar los registros de los empleados, garantizando su exactitud y confidencialidad.Ayudar a coordinar las actividades de incorporación y orientación para los nuevos empleados, facilitando una experiencia eficiente y positiva para los empleados durante su integración en organización.Ayudar en las iniciativas de formación y desarrollo de los colaboradores, incluida la programación de sesiones de formación, la organización de materiales de formación y el seguimiento de la participación .Prestar apoyo administrativo en diversas funciones de Capital Humano., como la preparación de documentos en la redacción de comunicaciones internas y el mantenimiento de bases de datos de Capital Humano.Colaborar en las iniciativas y eventos relacionados con el compromiso de los colaboradores, ayudando a fomentar una cultura empresarial positiva e integradora.#J-18808-Ljbffr