.Propósito y posición en la organizaciónEl practicante de ingeniería de procesos apoyará en la optimización y mejora continua de los procesos productivos.
Su propósito es aprender y colaborar en la estandarización de métodos de trabajo, el análisis de datos, y la implementación de proyectos que contribuyan a reducir tiempos de ciclo y asegurar el alineamiento entre departamentos.
Esta posición permitirá al practicante adquirir experiencia en el uso de herramientas Lean y en la planeación operativa dentro de un entorno real.Responsabilidades claveEntregaRecopilación y análisis de datos: Realizar levantamientos de información en obra, monitorear inventarios en proceso (WIP), estudiar tiempos de ciclo para asegurar la precisión de los reportes.Apoyo en proyectos de mejora continua: Colaborar con el equipo en proyectos Lean, proponiendo soluciones para optimizar procesos y reducir tiempos de operación.Elaboración de reportes básicos: Generar informes sobre el avance diario de la construcción y los proyectos de mejora para la revisión del equipo y supervisores.Participación en reuniones de seguimiento: Asistir a juntas diarias y semanales para comprender los objetivos del área, plantear dudas y presentar reportes de avance.Apoyo en auditorías de avance: Realizar recorridos en las áreas de trabajo para verificar el cumplimiento de las actividades planificadas y reportar cualquier desviación.RelacionesTrabajo en equipo buscando el cumplimiento de los objetivos establecidos acorde al proyecto asignado con juntas diarias y semanales.CrecimientoEstablecer los procesos de manera sustentable buscando desarrollarlos e implementarlos en los nuevos proyectos de la organización donde aplique el sistema TDV (Tren de Vivienda).Conocimientos, habilidades y experiencia críticosConocimiento básico en Lean Manufacturing con conceptos como reducción de desperdicios y eficiencia operativa.Manejo de Excel 50% y herramientas de análisis de datos (Pareto, gráficos de control), Capacidad para capturar y analizar información relevante para la toma de decisiones.Habilidades de comunicación efectiva para exponer hallazgos y sugerencias en reuniones diarias.Pensamiento crítico y habilidad para identificar áreas de oportunidad y proponer mejoras.Organización y puntualidad: Seguimiento preciso a los plazos establecidos y responsabilidad en la entrega de informes.Conocimientos, habilidades y experiencia deseablesMicrosoft Office (Excel, PowerPoint, Google Sheet) Nivel Básico.Competencias críticasDominio: IntrapersonalCompetencia: Planificación y OrganizaciónDetermina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos.Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso.Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos.Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas