**Requsitos**:
Estudiantes de Ingeniería, Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos (desde 6to semestre en adelante)
Conocimientoavanzadoy/o intermediode ingles
Fuertes características de liderazgo, actitud y energía.
Fuertes habilidades organizativas, escritas y de comunicación oral.
Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno de equipo.
Disponibilidad de horario para responsabilidades de tiempo completo (7:00am
- 4:00pm)
**Responsabilidades**:
Brindar información a todos los empleados relacionada con calendario de capacitación, estado de vacaciones, cambio de gafetes, etc.
Tener a todos los empleados actualizados en kardex y requisitos de la ley federal, capacitaciones del programa de orientación, explicar nuestros procesos, tomar fotos de los nuevos empleados y crear informes de ausentismo y rotación.
Actualizar el panel de recursos humanos.
Apoyo al Área de Capacitación, actualización de gafetes de certificaciones a empleados, compra de uniformes, planificación y desarrollo de HET.
Soporte en los requisitos de IATF e ISO14001 para la certificación.
Cree una lista de empleados con asistencia perfecta, publíquela y coordine el evento de reconocimiento.
Celebración de cumpleaños del mes, promoción de proyectos, campañas, mailing y posting.
Iniciar el proceso de becas y seguimiento de reembolsos.
Traducción de documentos confidenciales.
Inscripción de atención médica de empleados, envío de facturas para reembolso de seguros y presupuesto de recursos humanos.
Creación de requisiciones del área de RRHH en Oracle HR
Apoyo general a las actividades de RRHH.
Ofrecemos.
Apoyo economico.
Convenio Universidad - Empresa.
Seguro Caintra.
Empresa ubicada en Monterrey, Nuevo León.