**Perfil**:
- Sexo Indistinto
- Edad: de 18 a 23 años
- Estudiante (6to.
a 7mo.
semestre) de trabajo social, psicología organizacional o afín.
- Disponibilidad de 4 horas de Lunes a Viernes
- Manejo de Word, Excel, Power Point, etc.
**Funciones**:
- Búsqueda de Talento en diferentes plataformas (Indeed, Facebook Empleos, Paginas Gratuitas, etc)
- Primeros filtros de entrevistas telefónicas y personales brindando una at.
- Preparar expedientes para nuevos ingresos (Check List de la papelería requerida asi como la firma de documentos para su ingreso)
- Programación de Exámenes Médicos y de Pruebas de Esfuerzo para nuevos ingresos
- Revisión de Resultados y Envío de reporte a Gerencia
- Coordinar Fechas de Ingreso con Candidatos
- Preparar el onboarding del empleado (Coordinar que cuente con las herramientas necesarias como escritorio, computadora, etc.
Presentación de nuevos ingresos al equipo, presentación de instalaciones, etc.)
- Monitorear los primeros 3 meses de los empleados para cumplidos los 3 meses, revisar con Gerencia si se estará firmando contrato permanente.
- Solicitud de compras extraordinarias de compras a empleados Besser
- Revisión y Análisis de Horas de llegada del personal
- Reporte de Incidencias y Solicitud de Actas Administrativas y Suspensiones
- Envío de Reporte los días Viernes de llegadas de personal a Gerencia
- Envío de Reporte los días Jueves de faltas injustificadas de personal a Dirección
- Coordinar con Gerencia diferentes eventos que involucren al personal para integración.
- Elaboración de Reportes Estadísticos KPIs (Llegadas Tarde del Personal, Ausentismo, Rotación)
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 6 meses
Horas de medio tiempo: 4 por semana
Salario: $3,790.00 - $3,800.00 al mes
Horario:
- Turno matutino
Prestaciones:
- Horarios flexibles
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Consideraciones ante el COVID-19:
Gel antibacterial y cubrebocas.